午饭的时间如期而至，面对着看起来味道不错的盒饭，王杰等人没有任何胃口。

南溪索性把所有自己的餐盒推到了刘姐面前，“姐，你都吃了吧！”

生意场上没有谁对谁错，王杰和南溪等人无非是站在了安安方面的立场上，而且他们也都清楚，他们每挖过来一个人除了能成为自己的直接下线外，“人头奖”

500块钱也是让他们为何如此大费心机的原因之一。

只是，挖墙脚的这个动作并不光彩；当然，他们也都知道。

12点半，安安公司在j市一位高管带着自己的助手出现在了新人班里。

在冲着这家世界500强保险公司在j市的几位高管握手并表示歉意后，他拿出了一份单位的处决书。

“一直以来，安安保险代理公司都始终坚持着采取正当手段在保险行业发展，我们采取的政策也获得了保险界同行的一致好评。

经查，王杰、仇晓琳、李政等人为作为我单位员工，在未经得公司批准的情况下擅自做主采取卑劣行径前往贵公司挖人，其做法已经触犯了公司基本法第12条规定，在此根据公司基本法，给予10人清除工号的处罚。”

这位高管“义正言辞”

地说道。

王杰没有说话，他知道这样的处罚必然会来临。

双方“面子局”

上的事情需要他这样的炮灰去牺牲。

在职场上摸爬滚打了多年的他，自然懂得这样的道理。

可是自恃从澳洲回来有些清高的南溪，对于这样的处罚却非常气愤。

一拍桌子，南溪站起来当着全班100多号人怒吼道：“什么叫做我们未经公司批准？哪一次咱们公司不派出几个人来到这里挖墙脚？而且每一次你们都说这家公司的员工素养高一个顶十个，咱单位里的那句‘高钙片水果味一片顶五片’的梗是谁提出来的，需要我在这里说明吗？”

南溪，还是太年轻。

王艳显然是抓到了南溪话语里的把柄：“我说呢，怎么每一期新人班里都有人莫名其妙地流失，原来是贵公司搞的鬼啊！”

这句话，让安安在j市的高管下不来台。

“南溪我正式告诉你，你现在已经被公司开除了！

请不要再去诽谤我

们安安保险代理公司，否则我们可以聘请律师起诉你！”

南溪还没有说话，这家世界五百强在j市的一位高管立马回应道：“不对啊，刚才10位员工不都是做开除处理吗，你现在又说了一遍南溪被开除，到底是什么意思？”

安安高管的脸色一沉：“自现在起，这10人已经同我们安安保险代理公司没有任何关系了，如果贵单位还能查到他们在安安的工号，我们愿意承担一切责任！”

说罢，头也不回地离开了这间教室。

得，原来是“假开除”

，现在变成了“真解雇”

。

这个时候的王杰，不由得怒从心头起。

输给神一样的对手，让王杰被抓了现行；

败给猪一样的队友，让王杰“彻底”