二是吸收，我有了解到，此前也有别的国家引进轧机技术，但项目建成后，本国没有很好消化吸收技术知识，导致生产进度缓慢，还不得不长时间聘请外国工程师。”

时夏认真思考，片刻后开口：“蔡主任，价格方面，由于我不了解具体情况，恐怕有点难说出什么建设性意见，只是我觉得，哪怕日德双方在技术领域拥有绝对话语权，咱们也不能被他们牵着鼻子走。”

她又继续说：“倒是针对如何消化吸收技术引进，我有一点自己的想法。”

蔡主任惊喜：“哦？小时快说。”

时夏笑笑：“蔡主任，想让对方真正把看家本领教给我们的工程师和技术工人，我们可以设置专门的技术转让考核环节。”

“考核？”

蔡主任不解，皱眉说，“难不成考这些外国专家？”

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参考事件：武钢引进一米七轧机工程

第53章泥石流

时夏摇头：“蔡主任，不是考外国专家，是考我们自己人。”

蔡主任立即反应过来。

时夏继续解释：“与外国企业正式达成协议后，企业派技术人员传授技术。

以往设备硬件建成签收后，我们很难保证国内人员真正吃透这些技术，因此外国专家撤离后，生产线总是容易出问题。

所以我们可以设置专门的技术转让考核环节，到时候由第三方，可以是冶金部专门负责考核，考核咱们永安钢厂的技术人员是否真的学会所有技术，是否能真正在生产线进行独立操作。

要是没学会，那就继续教，只有学会了，咱们才给钱。”

听完时夏的解释，蔡主任不由自主鼓掌道：“妙啊，小时，这主意真是太妙了！”

时夏抿嘴笑笑，还是提醒说：“蔡主任，思路虽然可行，但是要让对方接受这种条件还是有难度的。”

蔡主任摆摆手：“诶，只要能尝试就不要怕困难。”

他又激动地站起来：“小时，事不宜迟，我们现在就回去完善这一方案。

今天我老蔡可算是来对了，给你记一大功！”

时夏调侃道：“那我可就等您的汽水了？”

蔡主任哈哈大笑。

门外等待的工作人员听到这富有穿透力的笑声，都不由在心中疑惑，蔡主任这是听了什么，怎么这么高兴。

不等他们琢磨多久，门就打开了。

蔡主任风风火火地带队来视察，此刻又风风火火带人离开。

走之前，小老头还别有深意地拍拍曾厂长的肩膀，当着众人的面夸奖道：“老曾啊，你们南江电机厂培养出这么出色的年轻干部，得给你们记上一功啊！”

曾厂长脸上都快挂不住笑容了：“蔡主任过奖了，过奖了，这是电机厂应该做的。”