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楚君走进办公室,里面坐着三个人,见楚君进来,赶忙起身过来和楚君握手,做了自我介绍后,办公室的三人是村委会主任杨发胜,村支书艾尔肯·吐尼亚孜和会计热合曼·阿吾提,这种维汉两人在村级搭班子的极为罕见。
众人坐定,倒茶寒暄。
这时一人走了进来,经介绍,这人是驻村干部达吾提。
茶喝到一半,谈话进入正题。
楚君说:“这次乡里开展党支部在村建立联系点,我这次来,就是想和大家讨论一下如何具体实施这个制度,如何调动村民勤劳致富的积极性。”
杨发胜主任点头表示赞同,他说道:“是的,有上级领导在我们村指导工作,村干部的工作会好做一点。”
达吾提说:“这个村实在是太穷了,没有钱说啥都是百嗑(废话)!”
吐尼亚孜村支书关切问:“这次上级党委(支部)在村里建联系点,有没有什么扶持措施,比如农业政策补贴,无息贷款等。”
吐尼亚孜担任村支书多年,他深知:通常被安排到乡镇、村里蹲点或者驻村的干部,往往是单位中的“三无人员”
——即那些在单位上既无职务,也无权力、更无具体工作内容的干部。
以驻村干部达吾提为例,他原本是乡企办的一名干事,工作勤勤恳恳、任劳任怨,赢得了同事们的广泛赞誉。
然而,他有一个致命的弱点,那就是嗜酒如命。
他的酒量并不大,但总是贪杯,一喝就醉。
就在前几年,山口村发生了矿难,全乡的干部在书记的带领下迅速赶往现场进行救援。
州县的领导和安监局的负责人也亲临现场指挥。
在紧张的救援行动中,乡政府在分配人员时,却发现吾斯曼不在场。
他们四处寻找,最终在乡政府会议室找到了他——他正躺在沙发上呼呼大睡,鼾声震天,浑身散发着酒气,怎么叫也叫不醒。
书记得知后,怒不可遏,当场决定将他派往山口村驻村,表现不好就永远别回来。
楚君表示哪里知道这些老狐狸的心思,他只是实话实说:“从我个人层面来说,秉持‘自己的事情自己做’的原则,个人事务应由本人主导处理,外部力量仅可提供辅助支持。
从村集体层面,村委会作为基层组织,承担着管理村庄事务的主体责任,村民作为村庄主体,应当积极参与村庄建设,上级部门主要发挥政策引导和方向把控作用,形成‘村民主体、村委主导、上级指导’的治理格局。
构建良性互动关系,实现共同进步。
咱们都是土生土长的农村人,都是脚踩着这片土地的。
我今天站在这里,跟大伙说话,就不搞那些虚头巴脑的东西了。
我不说空话,不扯假话,更不会吹大话。
我要说的,都是实实在在的大实话。
既然我来到了这个村,我就没把自己当外人。
我愿意和大家一起,心往一处想、劲往一处使。
咱们一起群策群力,想办法,找出路。
我来村里不是为了做官,也不是为了捞好处。
我是真心实意想和大家一起,把咱们村建设好,让大家的腰包都鼓起来。”
世上存在一种人,他们天生就拥有一种独特的魔力,一种令人难以抗拒的人格魅力。
无论他们走到哪里,总能吸引众人的目光,成为众人追随的焦点。