马悦脸色骤变并非因为那封匿名邮件的挑衅，而是来自公司内部的暗流涌动。

荣盛虽然被她打压下去，但这场胜利如同一个华丽的肥皂泡，转瞬即逝的繁荣掩盖不住马家企业内部的裂痕。

公司内部的论坛上，关于马悦能力的质疑声如同病毒般蔓延开来。

“空降高管，只会纸上谈兵”

、“靠关系上位，不懂业务”

等评论层出不穷，甚至有人开始散布她与雷厉的绯闻，暗示她利用这层关系打压竞争对手。

马悦看着这些评论，只觉得一股寒意从脚底直窜头顶。

这不仅仅是流言蜚语，而是有人在刻意引导舆论，企图动摇她的地位。

更让她心寒的是，一些曾经对她忠心耿耿的亲信员工，如今也开始受到排挤。

市场部的李经理，曾经是她一手提拔上来的，现在却被其他部门孤立，原因是“靠裙带关系上位”

。

技术部的王主管，也因为支持马悦的改革方案，被其他部门联名投诉“独断专行”

。

马悦试图调解各部门之间的矛盾，然而，她越是努力，事态似乎越发不可控制。

各部门之间互相推诿责任，工作效率急剧下降，几个重要的项目也因此停滞不前。

原本团结一致的团队，如今却四分五裂，弥漫着猜忌和怀疑。

马悦站在落地窗前，看着窗外繁华的都市夜景，内心却一片荒凉。

这场危机比任何外部竞争都更加危险，因为它来自内部，来自她曾经信任的伙伴。

“咚咚咚……”

敲门声响起，打断了马悦的思绪。

“进来。”

助理推门而入，脸色凝重：“马总，各部门经理都在会议室等您，他们……”

马悦深吸一口气，眼中闪过一丝决绝：“我知道了，走吧。”

她推开会议室的大门，环视一周，所有人的目光都聚焦在她身上，有质疑、有不满、有观望，唯独没有信任。

马悦走到主位坐下，拿起话筒，眼神坚定：“今天，我想跟大家谈谈……”

马悦环视一周，会议室里鸦雀无声，空气仿佛凝固了一般。

她没有直接回应那些流言蜚语，而是打开了投影仪，一页页ppt展现出来，上面是清晰的业绩增长曲线、市场占有率的提升以及未来发展的宏伟蓝图。

“我知道最近公司内部有一些风言风语，”

马悦的声音冷静而有力，“有人说我是靠关系上位，不懂业务。

那么，我想用数据说话。”

她指着屏幕上的数据，“自从我接手公司以来，我们的业绩同比增长了百分之三十，市场份额扩大了百分之十五，这些数字是不会骗人的！”

她顿了顿，眼神扫过在座的每一个人，“我知道，变革总是伴随着阵痛，改革的过程中必然会触动一些人的利益，但我想说，我所做的一切都是为了马家企业更好的发展！