总裁特别奖评选截止的第二天清晨。

人事部主管办公室。

胡强和梅万相对而坐。

“强尼，恭喜啊。

你们部门在这次总裁特别奖的评选当中表现优异，成功进入了前五名。

董事长对此感到十分高兴，特意为你们颁发了荣誉奖杯和丰厚的奖金。”

梅万满面笑容地宣布了胡强想要的结果。

说完以后，她也不拖沓，直接从自己办公桌的柜子里取出准备好的奖品：一个通体金光闪闪、标注着“总裁特别奖”

的奖杯，一个密封着但一看厚度就让人开心的信封。

“这是奖杯和奖金，你拿好。”

梅万把奖品推到胡强面前，笑眯眯地叮嘱了一句。

“哎呀，这这真是太好了！

能够得奖，证明我们的努力没有白费！”

期待变成了现实，胡强一时间激动得语无伦次，接着马上反应过来，嘴里忙道：“不过这都要谢谢董事长，是他老人家给了我们得奖的机会……”

看着他这激动的表现，梅万扶了扶眼镜，笑眯眯的没说话。

过了好一会儿，胡强才冷静下来，然后一脸不好意思地对梅万道：“抱歉万主管，第一次得奖，有点过于兴奋和激动，让你见笑了。”

梅万摆摆手道：“没事，能理解。”

“那没有其他事的话，我先回去了。”

虽然梅万说理解，但胡强还是觉得自己刚才的表现有点丢人，所以就想尽快拿着奖品逃离这里。

不料，梅万却抬手制止了：“强尼，稍等一下。”

“还有其他事？”

胡强疑惑地问。

梅万微笑道：“没什么大事，就是有几个小问题想问一下你。”

“万主管你说，只要是我知道的，我一定言无不尽。”

闻言，梅万脸上的笑容更盛了几分，直接道：“你到破事部已经有一段时间了，对手下的员工应该都熟悉了吧。”

胡强点点头。

梅万见此继续道：“那你有没有发现他们当中某些人有行为不太正常？”

“某些人行为不太正常？”

胡强摸了摸下巴，若有所思。

梅万进一步引导道：“比如他们的行为不太符合自己的身份。”

这话一说，胡强立马眼睛一亮：“有！”

梅万连忙追问：“谁？”