第五十九章，这样的老板那里找啊。

一年的假期你敢想?

“不用谢我，这是应得的。”

“再说了员工有困难，如果不帮忙不理解，那我这个老板就不同做了！”

李经理对自己的忠心程度，从系统中可以看到。

是整个公司最高，而且这段时间。

李经理协助自己管理公司，也帮了不少的忙。

很多事都是交给他，李小婉完全就做一个甩手掌柜。

其次，李经理也是诺克科技的元老。

不管是于情还是于理，一年的假期都要批给他。

虽然离经理在诺克科技，没有股份。

可毕竟人家也是总经理，如果因为一年的假期。

就逼走一个元老，免不得让公司其他员工寒心。

“总裁，不管怎么说，我还是要谢谢您。”

李经理对着李小婉，直接就要鞠躬。

李小婉吓得连忙扶住了他，无所谓的说道。

“李经理，你不用如此客气，换成任何一个诺克的员工，发生困难我都会毫不客气的出手。”

不难看出李经理是真的高兴，而且也很欣慰。

似乎是因为李小婉能如此为员工着想，让他由衷的感到欣慰。

两个人又寒暄了一阵后，李经理便准备转身离去。

却也就在这时，李小婉叫住了他。

“对了李经理，待会你去人事处帮里请假的时候，记得和人事说一下。”

“以后，员工有困难的直接批准就好，除非是像你一样，请一年的需要来和我说。”

李经理急忙回了一句好的，然后就退出了总裁办公室，顺带将门关上。

在李经理离开后，李小婉再次回到电脑前坐下，开始盘算着下一步公司发展规划。

但是在网友看来，她这完全就是在摆烂。

不过网友此刻的侧重点，依旧还在请假的问题上。

一年的假期直接就让，网友头皮发麻。

只因如此长的假期，他们还没听说过。

虽然不少公司都呼吁，各种长假福利。

但是实际落实下来，能够让员工休假实在是太少了。

哪怕是产假，恐怕也不能不能休这么久。

一些国企还好不会克扣假期，但大多数人所在的企业却是不同。

想要休假想屁吃呢？