嗯？

提升员工好感度？

李小婉听着脑海中系统提示音，微微一愣。

很快，她就反应了过来，原来是系统发布新任务了。

只见，此刻系统面板上多出一行，新的信息。

“姓名：李琦

职位：经理

对宿主的好感度：60%（好感度提升，宿主可获得相应奖励。

）”

轻轻地观察了一眼面板，便收回意识。

她没有着急深入研究，而是看向李经理眼中升起满意之色。

“李叔，谢谢你能陪着公司，还有我。”

李小婉对李经理称呼也是变成了叔，人家毕竟是父亲的心腹，而且对自己的态度还不错。

并且从系统的好感度来看，李经理的确是真心为她和公司着想。

所以，李小婉理应尊重他，无关其它。

李经理听到李小婉这样称呼他，脸上不由得露出欣慰。

很明显，他很高兴，可嘴上还是说道。

“总裁，你叫我老李或者李经理就好！”

李小婉点了点，直接就脱口而出道：“老李，说说吧，公司眼下的情况。”

闻听此言，李经理愣住了，直播间同样愣住。