在将白水**送走后，秦姝立刻拿出了上辈子从五千竞争对手中，以笔试第一、面试第一的成绩杀出重围成功入职基层妇联，随后又在九年的考核中以实绩和考试双双第一的成绩不停升迁的超级卷王精神，将无限的学习热情投入到了太虚幻境更加无限的藏书阁中。

哪怕已经推行起“勤政新风”

数日了，工作效率大有提升，但几千几万年来的习惯是无法轻易改掉的，只不过绝大多数神仙都已经将摸鱼的战场，从正式工作中转移到了工作间隙。

——如此一来，整个三十三重天的运营模式，正在与后世能够严格遵循《劳动法》的公司开始无限趋同：

明确分工，厘清责任；多劳多得，少劳少得。

偶尔摸鱼，但不耽误正事；绝不加班，因为提高效率就能将工作按时做完。

而且虽然天界神仙们眼下的平均工作时间是每天六小时，但他们没有公休假没有产假总之就是没有任何法定假期；从“心累”

的角度上来说，还是这帮被强行带着卷起来了的咸鱼们更胜一筹。

若从这个角度来看的话，还真可以把现在的天界当成日后一个全新的现代社会的开始。

扯远了，再说回来。

虽说现在很多原本搁那儿咸鱼瘫的神仙们，都本着“不能被妖怪散仙们比下去”

和“我也想变强，否则就要被同僚们甩在身后了”

的危机感，认真工作了起来，但秦姝的这个状况，便是再想偷懒的人也没有办法复制和学习。

“天上一天，地上一年”

的两界时间不同流速已然确定，这给要在人间和天界不停来往的工作者们造成了相当的困扰。

就拿秦姝来说，她分明在人间帮助开坛讲学的黎山老母足足护持了十年的道场；可按照三十三重天的时间流速来看，她只是下界了十日而已：

如果她不怕累的话，的确可以前脚刚回到天界，还没来得及好好休息一下，就紧接着继续投入到工作中去。

为了解决这种情况，金座上的两位陛下在商讨过后，为需要在两界之间往返的神仙们设置了三十三重天上的第一个假期：

因公休沐。

用大白话解释一下这个假期规则，就是如果有神仙在人间工作了一年以上，那么等这人再回到天庭时，就可以支取天界时间衡量标准下的五天假期。

——用千年后正常人的眼光来看，工作了足足一年才有五天年假，这真是应该被吊死在路灯上的资本家；但如果以三十三重天的眼光来看，这的确是个不错的提议，因为成千上万年来，因为“通勤距离过长，时间过长”

等种种因素，所有神仙基本上都是工作与生活完全不分离，整个人都住在单位里了，主打的就是一个“心累”

。

以这条一经推出便广受好评的“因公休沐”

的标准来衡量，秦姝在人间工作了十年，回来后就可以在天界收获五十日的超级大长假；如果说有什么消息能够让这个假期听起来更加诱人，那就是“合理合法的五十日带薪长假”

。

当秦姝听到这个消息后，饶是向来对身外之物不怎么看重的她，也真的有那么一瞬间想把这个假期给休完的冲动：

恕我直言，我觉得每一个现代社会的社畜，都没有办法拒绝长达五十天的带薪休假，天底下竟真有这样的好事！

然而最终，秦姝还是以强大的意志力拒绝了休假的机会，转头就钻进了藏书阁里，让无数暗暗注意着她的一举一动，试图通过请客串门等方式拉近与太虚幻境关系的同僚们连连扼腕，后悔不迭：

是我们短视了，自从当年她升职后不仅没有大摆流水席反而当场闭关的这件事中，我们就应该看出来，这人是真的工作起来不要命！

算了算了，都散了吧，看这个架势，别说是我们，只怕符元仙翁亲自找上门来斗法，她也不见得有空去搭理这个手下败将。