李月祺对李峥的态度非常无语，眼见坑别人坑不到，觉得自己的弟弟和自己关系好，比较好坑，索性就带着教授一起来坑弟弟。

摊上这么个老哥，李月祺能有什么办法呢？

李月祺询问了一下目前王教授团队的具体情况，以及实验室的相关人员、设备和研发进度等等。

王立诚的研发团队中，拥有正式人员三十七人，每年的研发费用大概在一亿左右。

这其中包括这些人的工资，材料费用，设备购买租借费用，以及办公费用等等。

这笔钱对于很多公司来说并不低。

很多A股知名上市公司的全部研发团队，也只有几十人。

比如天启锂业的全部研发团队也只有30人，全年的研发费用也只有3000万人民币。

另一家知名锂电池制造的上市公司，蓝小科技，也只有148名研发人员，全年研发费用不到一亿。

哪怕是后来市值破万亿，营收超千亿的超级龙头企业拧德时代，在最巅峰的时候研发费用也只有70亿，三四万员工，研发人员不900人。

没错，你没有看错，这就是中国最顶级的上市公司研发投入的常态。

而同期的华威，研发费用高达1474亿。

因为大家都很清楚，锂电池这个坑实在是太大了，大家宁可用最成熟的技术，然后在管理端和制造端赚钱，也不愿在研发上投入重资。

原来投资王立诚团队的那家中型企业，也不愿掏这笔钱往水里扔。

但是问题是，如果大家都不愿出这笔钱，那华国科技兴国战略就是一句空谈，只能眼睁睁看着大洋彼岸的那个死敌，继续领先下一个时代，而我们只能继续去吃人家吃剩下后施舍的残羹剩饭。

俗话说：只有背叛阶级的个人，没有背叛利益的阶级。

李月祺的钱虽然赚得容易，但他代表的毕竟是资本，李月祺本人可以为了情怀，不计成本的扔钱进去，但是资本不可以，资本必须计算利弊得失。

所以李月祺听完王教授和李峥的介绍后，一直一言不发的在心中盘算，没有拒绝，也没有答应。

这时王教授和李峥心里都有些忐忑不安，他们再等李月祺的最终决定，这个决定将关系到研发团队的未来。