（一）

正如秋灵所说，公司最终解决报价失误的办法就那几个。

经过紧急补救，终于把损失降到了最少，但起码也亏了将近50万。

对莫晴的处理意见是从总监降为副总监，扣除一个季度的奖金，其他关联人员也相应做降薪处理。

如此重大的失误，不可能一句轻飘飘的自我检讨就能过去。

龚子歌这人人情和制度还是分得清的。

莫晴没做任何申辩，但却有些心灰意冷，做什么都提不起劲。

运营部的士气也受到了很大的影响。

正是在这个时候，林玉屏正式以股东身份，带着浩浩荡荡一群人来了公司。

她一改往日休闲舒适的穿衣风格，一身职业正装，显得雍容典雅、气势不凡，与千亿集团总裁夫人身份相当匹配。

而她身后的一群人，也都不是泛泛之辈，个个衣冠楚楚，商务精英范十足。

Linda恭敬地将这群大佛领进了宽敞明亮的会议室，端茶递水，殷勤伺候。

秋灵则跟着一众高管，站在龚子歌身后，她还特意站得比较靠边，几乎没人留意。

不过眼光锐利的林玉屏并没有放过她，还是有意无意地扫了她一眼。

当然，她把公司里几乎所有能见到的年轻女性都审视了一遍，对几个打扮得比较出众的人尤其上心，在她们中间暗自猜测谁才是那个让儿子倾心的女人。

秋灵目光澄澈地看向桌上的贵宾们，子歌正在逐个进行介绍。

终于见到了他的母亲和两位嫂子。

他的母亲端庄大气，目光柔和，轻言细语，是个很有气度涵养的贵妇。

他的大嫂装扮美丽时尚，顾盼生辉，有种咄咄逼人的名媛气质。

他的二嫂知性内敛，目不斜视，气定神闲，很有大将之风。

这几个女人一看就知都是见过大世面的，不好糊弄。

“这位是我们公司的HRD秋灵，公司内部事务目前都由她负责。

今天也将由她带领大家了解歌申传媒。”

子歌向众人介绍她。

她上前一步朝众人鞠躬微笑后又默默地退下，并未引起太多的关注。

她今天刻意把自己打扮得有几分老气，低调的着装，低调的妆容，与传统企业里的HRD非常像。

子歌虽然对此表达过不满，但也无可奈何。

介绍完众人之后，子歌便让秋灵出来向大家介绍公司的发展情况。

秋灵站起来，面向众人将事先准备好的PPT调出来，不急不徐地说道：

“大家好。

我是秋灵，半年前刚加入歌申传媒的大家庭，很快就爱上了这里。

我曾经对子歌总说，这是一家充满人情味的公司，我们所有人都像一群志同道合的兄弟姐妹，一起面对困难，一起为未来打拼。

我很感激子歌总给了我一个展现自己的机会，也无比庆幸自己当初的选择。

加入歌申的时候，这里的人还不多，业务相对单一，是中国不计其数的初创企业中很不起眼的一员。

那么，是什么吸引我来到这里呢？又是什么让歌申在不到三年的时间里发展到现在的规模，取得细分市场前三的亮眼业绩的呢？大家一定很好奇，对不对？下面，请让我为各位揭开歌申的神秘面纱，带领大家一起回顾歌申的家人们曾经一起用汗水和泪水共同铸就的一段历程。”

秋灵将精心准备的演示文稿一一展示给众人，配以各种视频记录和访谈、业绩数据、媒体报导截图等，一个充满激情与希望，带着执着与梦想的创业团队跃然眼前，不仅让客人充分了解了歌申的业务，也对团队留下了深刻印象。