22-风言风语

人事调令是第二天下午发出来的，公司上下都沸腾。

而杨杰为难姚念的事情，也不胫而走。

这件事的传播力度很强：事情带着些桃色，大家都喜欢女下属与老板故事；加上，这个人事调整，是霍氏实业的第一个调整，大家多少在臆测，公司是不是要变天了。

而大家对姚念的评价，也分了好多层。

底层执行的，没多想，认为是姚念工作能力强，被提拔了。

中高层的却具有震动效果，姚念平时做事恭恭顺顺的，怎么也没看出来背靠着霍斯年，觉得这姑娘隐藏的太深，颇有心机。

这些都属于比较正常的。

不正常的是，公司传起了流言，说姚念是攀上了霍斯年才被调任的。

里面多多少少带着些以色上位的暧昧。

这都是张春杨告诉姚念的。

姚念又成为了风尖浪口上的人。

好在调令发布后，姚念的就搬去了总裁办。

她就不用管这些闲言碎语了。

不过，消息，也很快传到霍斯年耳朵里，但他没表态。

他想着，姚念应该能也必须能处理这些事情。

反观姚念却觉得，没啥好处理的。

现在热度这么高，她怎么解释都会被过度解读。

如果极力表示自己跟霍斯年没关系，很不妥。

这就是掩耳盗铃。

自己确实是靠着霍斯年的关系才来的总裁办的，这是事实，没啥好解释的。

只是这关系，却并不是桃色关系，多多少少还是靠实力。

至于是不是靠桃色上位，解释不清楚也不用解释，一解释就落入自证险境。

她相信，这几个月的相处，她的处事风格，各位负责人都应该是知道的。

出门在外，桃不桃色的不重要，解决问题才重要。

退一万步讲，桃色怎么了，她单身，霍斯年也单身，没偷没抢的，桃色就桃色了。

更重要的是，大家都带着些桃色的臆想，她又明显是霍斯年的人，如果这时候还有人不配合工作，或者挑事，那就是往枪口上撞。

毕竟在外人眼里，霍斯年是冲冠一怒为红颜，直接架空了杨杰，这时候要是惹了姚念，自己会不会成为下一个被架空的人，那可是要掂量掂量的。

以上策略，叫做狐假虎威，打着老板的名号，利用信息差做事，在职场上很管用。

所以姚念不打算做任何处理。

她只要保持原有的做事风格，谣言就会止于智者。

话又说回来，在任何关系里，真诚很重要，姚念前期的那些隐忍恭顺的做法，这个时候起到了很大作用。

总裁办面积很大，有20来人，不过每次来去匆匆的，姚念人还没认全。

她也就见陈秘书、Kathy和于曼丽多一些。

陈秘书在总裁办是定海神针般的存在，大大小小的事情，陈秘书都过手。

加上他分管人事，对公司的整体机构和管控很清晰。

其次是Kathy，这个姑娘毕业没多久，在部门做些投资分析的活，不需要经常出差，因此姚念上楼，大都能见上她。

于曼丽负责行政这块，算总裁身边处理日常琐碎事宜的人，比如端茶倒水，拆快递，迎宾之类的。

就如现在，于曼丽把她引到她的工位上。

姚念心想，这待遇，掉了。