“你做都做了，还不要我说嘛？她这个助理做得也未免太周到，都陪果果逛动物园逛街买衣服吃饭，也不知道你给她开多少钱，还是说你故意找机会和她相处？”

提都提到了，林怀玉丝毫不退让。

“林怀玉，你在发什么疯？是谁当初非要出去的？我都说果果还小，她离不开你。

你听进去了吗？我对果果再好，能弥补缺失的母爱？找孙夏还不是因为她做事稳重，你以为什么？我告诉你，我即使想做点什么，也不会把手伸到我的下属那里，我还没那么脑残。”

江博怀勃然大怒，夺门而出。

夫妻吵架，殃及池鱼。

江博怀在公司里拉着脸，开会的时候碰到同事回答问题支支吾吾，他把记事本往桌上一甩“下次没准备好就不要进这个会议室。”

，一众同事鸦雀无声。

孙夏的个人问题本和他没多大关系，但如果她突然结婚生孩子呢？这也不是不可能。

孙夏进公司好几年，年龄不小。

如果突然给他来个回马枪，他还不定怎么焦头烂额，尤其现在处于关键时期。

他思索良久，在孙夏再一次敲开他办公室门递交文件时，他边签字边问孙夏，“听说你和咱们合作工厂的股东在交往，是孟总吗？这么好的事怎么没说一声？”

孙夏摸不清江博怀的意图，只得简单说开始没多久。

江博怀默了两秒，“什么时候办喜事记得提前说，让行政给你封个大红包。”

孙夏在工位上想了很久，依然没参透老板为什么特意说到她的个人问题。

记忆中，他不是第一次提到，去上海拜访客户回乘途中他也念过。

对于他这种做事追求效率和质量的人来说，不可能无缘无故瞎聊。

莫不是要被换掉，提前给她打招呼，好让她有心理准备？孙夏惊出一身冷汗。

失去工作，则意味着没有收入来源。

想到可能失之交臂的理想房屋，顿时索然无味。

回想在这家公司的日子，孙夏扪心自问：付出的劳动和获得的报酬很成正比，甚至可以说她付出的劳动多得多。

她在草纸上用swot分析法，列出自己的优势、劣势，惟恐漏掉什么信息。

写来写去，可能最大的劣势是作为一个大龄女青年，她未婚未育，有着很大的不稳定因素。

而这一点，并不能像其它专业知识那样，可以通过单方面努力就能解决。

孙夏觉得沮丧无比，只机械处理着手头上的工作，不复往日的热情。

挨到晚上加完班回家，孙夏第一件事是打开久未登陆的几个招聘网站，搜索类似岗位应聘要求。

部分公司要求应聘者年龄在28岁以下，剩下一部分要求已婚已育，无一例外。

还有的赤，裸，裸地注明“不符合要求者，请勿投简历，以免浪费彼此的时间”

。

孙夏越看越心凉，心冷了半截。

倘若以她现在的履历重新找工作，只有被挑剔的份，而这是她不能接受的。

她不能忍受赋闲在家，坐吃山空的日子，连想都不敢想。

21岁大学毕业至今，她换工作的空档不超过一个星期。

在她的世界里，不存在裸，辞这个词，她从来都是定好下家，再向上家提离职。