“宋团长，久仰！

这位先生，你好。”

神龙园。

神龙园够大，除了三层高的主楼之外，还有几栋附属建筑。

宋真命令门房开了侧门，在东南角的两层小楼里……

面试应聘者。

宏愿发了，将来一定要打帝皇的脸！

但是现在，还得脚踏实地，慢慢发展。

首先第一步，这探索团得支棱起来。

今天早上，宋真去了一趟非凡者协会，表示自己想要招一个“业务主管”

。

协会到底是专业的，很快拿出名单，供宋真挑选。

宋真点了几个，转头到了下午，人就来面试了。

眼前站着一个看上去很稳重的中年人，他热情的向宋真和郑潮流打招呼，随后开始介绍自己的履历和优势——

“我从业八年，履职时间不长，但经验非常丰富。

曾在两个探索团内担当业务主管，五次获得协会颁发的‘年度十大经理人’证书！”

说着，他将五张证书递上，摆在宋真和潮流面前。

他热情洋溢，继续说道：“多年耕耘，我有属于自己的团队和人脉，可以为贵团制定完美可靠的提升计划！

我在此承诺，在我的协助下，宇宙人两年黄金级，五年英灵级，十年之内，成就殿堂级探索团！”

探索团是有等级的，分为五个档次：

初级，白银级，黄金级，英灵级，殿堂级。

其计算公式非常复杂，审查点很多，团内成员修为、团队攻略秘境的等级、团队设施设备，还有各种公益加分项，附属加分项……

总而言之，事物发展到高度成熟的地步之后，往往有一大堆利益相关，不纯粹了。

打个比方说：

你团想要升级，每年必须完成一定的公益任务，你团决定，今年去某落后地区慰问儿童。

这时候问题来了，你团直接坐火车过去，行吗？

当然不行！

你得去找协会指定的公益组织，由公益组织发起，带着你团一起去慰问，这样才算数。

否则没个监督机构在场，谁知道你真去假去，说不定你到那拍张照就走了，屁事没干。

探索团那么多，协会指定的公益组织就这么几个，活动更不可能每个月都组织，我凭啥带你团去啊？

这个时候，有钱都不一定行，人脉的威力就体现出来了。

中年人一推眼镜，说道：“宋团长，我可以确定，你就是我在寻找的那个、真正的团长！