这个名字其实和“如梦”

有点像，唐雅芊一开始说给杨易听的时候，也担心有碰瓷儿“如梦”

的嫌疑。

但是她就是喜欢这个名字，还有它对自己的意义。

杨易说“如梦”

的主要市场在法国，本来也不是大众品牌，在国内更是没有什么知名度。

叫“如她”

和“如梦”

，基本上也联系不到一起。

定了名字，就要开始准备工作，亿阳集团成立了一个隐形的艺术设计七部，专门对接“如她”

的一切事宜。

人员是亿阳集团分过来的优秀员工，他们在亿阳集团隔壁的大楼租了一层办公室，作为“如她”

的办公地点，这样也可以和亿阳集团紧密联系起来。

新的公司成立，员工们虽然被分出亿阳集团，但是在“如她”

的工资福利和工作年薪全部平移过来了，员工们知道这个新公司很受董事长重视，因此干劲儿十足。

毕竟等公司做起来了，他们就是元老，既有“老人”

的地位，比在集团本部一天一天熬时间，工作环境也比和那些人精斗智斗勇轻松许多。

目前只有艺术总监不确定，还需要唐雅芊亲自盯着这些事的进展，每一份设计稿都要她挨个儿过，其余时间她就是个闲人。

给员工们切切水果，递递水。

“如梦”

注册了官网和官博，亿阳集团第一时间联合“如梦”

在官方微博正式发布公告。

公告里明确表示，“如她”

这个品牌是和孟晓名下的“梦里骄阳”

基金会合作，主打扶持无名设计师的计划，力求于挖掘国内有才华的珠宝设计师。

所属盈利也会分一部分出来，联合“梦里骄阳”

一起，支持家庭主妇再就业工作。

亿阳集团和“梦里骄阳”

都是国内有影响力的组织，这一次计划一出来，就在社会上掀起了不小的影响。

现征集第一期产品设计稿，每一天都有无数的设计稿送往亿阳集团，“如梦”

的每一个员工，除了唐雅芊以外，每一天都忙的不可开交。

最忙的还是那一走廊的碎纸机，毕竟送来的设计稿良莠不齐，质量好的设计稿确实增加了，但是差的设计稿数量也急剧增加。

唐雅芊这几天，常在这里被老高用冰可乐招待，她现在看见可乐第一反应就是老高，已经形成条件反射了。

在这里，唐雅芊也见到了那次艺大进修设计稿比赛的前三名，不过他们的工作……是在走廊里碎设计稿。

唐雅芊觉得挺合理，是因为这个比赛确实降低了亿阳集团招聘员工的门槛，进来从最低级做起不冤枉他们。