每次需要做事的时候，领导们都会告诉她“你是我们学校唯一的研究生”

、“教研这一块肯定只有你懂”

……

但到了推数学组长和数学教研组长的时候，却只字不提安橙一个字。

甚至，学校里在编的数学教师一共就五个人，两个年纪大的，一个中年的，还有一个年轻的和安橙。

最初是那中年教师和另一个年轻教师分别当“数学组长”

和“数学教研组长”

，但后来那中年教师为了方便接送自己上中学的儿子，换学校走人了，便空出一个组长位置。

原本这位置妥妥该是安橙的，因为这学校从来就没有编外临聘教师当各学科组长的先例。

但，校长宁愿打破传统，破天荒第一次启用代课老师当教研组长，也不把这“数学教研组长”

的位置给安橙。

安橙倒不是歧视代课老师。

她也没资格歧视任何人。

因为她在这个学校本就是食物链最底端。

她气的是，这学校，所有学科组长、学科教研组长之流，都是不干活的，就顶着个空名，每个月多领一份组长工资。

而她，干了一切额外的“教研”

活，却领不了半分钱。

还得倒贴钱。

是的，是真倒贴钱。

因为她参与了那些课题和教研活动，所以经常要代表学校出去开会。

刚开始还只是跟课题和自己参加的教研活动相关的会要去，后来教导主任干脆把她拉进区里的教学活动事务群，让她关注群里一切通知，然后去参加形形色色的各种会。

这真是天大的搞笑了。

这群里，可都是各学校的教导主任和教科主任之类。

她算什么？

白打工的傻子罢了。

浪费大把大把的时间不说，路费还得自己掏。

于是，她经常疲于奔命，参加各类乱七八糟的会议。

最气人的是:参加一切活动耽误的课，学校完全不解决，都靠安橙自己去跟同事们调。

比如，她如果下午要去开会，就要把下午的课调到上午上。

上午上完满满当当的课，中午再风尘仆仆赶过去开会……

小学的中午要教师值守，守着孩子吃饭，守着孩子午休。

都是正班主任和副班主任轮流。

当然，因为她是“年轻人，身体好”

，所以那位只比她大五岁的“身体不好、年纪又大”

的正班主任，“提议”

每周安橙守三天、她守两天，因为她要午睡休息。

每每开会，天远地远，必要耽误值守中午的时间。

如果是上午开会，开到十二点多，回来时已经一点多，自然耽误值守午饭和午休。

如果是下午开会，两点开始，又要一点前动身，自然仍是耽误值守午饭和午休。