方辞讶异片刻，跟程闻确认：“陈予知道这件事吗？”

程闻点头，他们部门主管渠道，陈予那边主管研发，资料提前对过了，要把内容临时添加上去，虽说时间紧张，但一个小时也足够了。

方辞手里还有其他事情，大家各自准备。

到了下午进会场，方辞见到了贺驰，包括提到的几位核心管理层，没见到那位年轻的合伙人，身边倒是有几位年纪较长的董事。

在家里一起吃饭、合衣睡在一张床的两人，到了工作场合，眼风也只是短暂交织，各归其位。

方辞心里有点复杂，又很快收拾好了心情。

“开始吧。”

陈予把调整后的文件发过来，方辞对里面大部分内容很熟悉，讲得很流畅，下面鸦雀无声，偶尔有人点头做笔记。

翻过几页到了产品解读和竞品分析页，方辞却顿住了，陈予标记的内容没问题，但太多框架，根本没有具体数字，比如上面写哪家与他们拥有同样的技术，没写参数变化，铺货量只写了百分比，没有主要地区和市占率同比增长。

方辞瞥了眼陈予，陈予没看他。

这次停顿不太久，方辞却看见贺驰挑了挑眉，他沉心静气，直接脱稿，继续往下说。

随着数据展开，陈予眼中惊讶渐生，没料到方辞自己竟然补充了那么多东西。

“这些就是我要说的，下面进入答疑时间。”

偌大的会议厅，方辞声音清朗，浑然不像刚进职场两年的新人。

他看到董事们在和贺驰说着什么，偶尔点点头，贺驰表情一如既往的淡漠，看不出有没有不满意的地方。

方辞把视线挪开了。

场上，渠道商扔出不少问题，对于贺驰这种职场老油条来说，这些都是小case，远不比管理、股权分配一类的复杂，方辞刚上任不久，却回答得很流畅，有一些不太熟悉或者不能确认的问题，靠着数据补充，也回答得很圆满。

贺驰远远望着，手指在纸张上捻了捻。

方辞已经在收尾了，示意贺驰上来说两句，贺驰却让渠道商先走，其余人留下。

回到座位上，程闻小声跟方辞吐槽：“老板不会要开骂吧？”

方辞：“贺总不会骂人。”

程闻摸了摸鼻子，不以为然。

果然贺驰开口第一句就让人心脏狂跳：“方案是谁做的？”

众人被问得一惊，不确定老板意图，没人敢认。

贺驰紧接着说：“框架不错。”

听到这话，陈予立刻抢先道：“贺总，产品方案当然是我们部的职责，调整过很多遍了，希望咱们的新品能呈现更好的状态。”

程闻掩嘴咳了声，气道：“真特么会说话，怎么嗓子没被毒哑了呢。”

两组人心知肚明，要是没方辞把关，方案还不知道要出什么问题，来回只改了三遍，陈予就天天嚷嚷自己辛苦。

贺驰抬眼：“既然有负责人，就把责任担起来，这版框架逻辑没问题，细节欠缺，缺失的部分今天补上提交给我。”

陈予哑然，笑容僵在脸上。