自己公司的游戏已经挣大钱的消息第一天没人给凛霖说。

大家都等着第二天给英明的凛总一个惊喜。

第二天，凛霖按照自己的日程前来面试自己公司未来的高管。

她其实对公司招聘什么样的高管没什么概念，以前她就是个中层，对领导们的印象就是开会的工具，签字的工具，交际的工具，沟通的工具，然后布置一些让人跑断腿的任务……

上辈子，凛霖在微博上看过一段话，那就是世界上大部分的政府企业都是草台班子在运营，区别就是里边有那么几个人不太草包而已。

这年头，挣大钱的都说不明白自己为什么会挣大钱，所以那些说的明白的，基本上都是马后炮。

对此，凛霖表示赞同。

所以，在面对眼前创业失败的中年男子，凛霖温暖微笑。

对方眼里很明显的能看出来一种轻视，估计在心里想着如果自己不是凛家的人，根本就不可能有钱来创业，一个小姑娘家家有什么创业眼光。

凛霖再看一眼对方应聘的职位，公司副总，主聘方向是业务管理……这种人进来肯定能把公司搞垮，就凭他这不服气的劲儿，好！

就是你了。

就算你不服气，以后入职之后还不是要老老实实的管我叫总，我就喜欢你这种轻视我，却不得不低头的样子。

“不知道王元化先生您对公司业务有什么意见没有？”

既然要应聘管理业务的副总，那么总要有两把刷子的，看看这履历上写的，多辉煌啊，从阿美国华尔街到日本有名企业的国际分管总，辞职之后创业，失败之后经人推荐到自己这里……

凛霖并没有说给这位牛逼哄哄的人物什么待遇，什么分股权啊什么年底分红啊薪资待遇啊什么的，那都是入职之后了。

而且凛霖也并不打算给高管多少好待遇，高层吃得多了，公司底部员工待遇就少了。

给高管多了，说不定还要搞个什么权力斗争，还不如给真正做事的底层员工们，待遇上去了，自己还能听到一声真心实意的感谢。

“业务方面，不知道凛总您对公司的安排是什么？”

王元化快四十了，作为一个在商场上叱咤多年的高管，圆滑还是有的，作为一个儒雅人到中年还没有发胖的男子，身上难得那种说教欲望的爹味很少，但是难免还是看凛霖有种看小朋友的轻视感。

这次应聘是朋友推荐的，但是他能过来已经代表了一种态度。

说实话，以他的能力和人脉，入职其他大公司大企业也不是什么难事儿，这次不成功也没什么。

“我对业务其实没什么太大的方向，看员工意愿，我所能做的不过是给出一些指导意见和提供资金以及一些平台之类的微不足道的举手之劳而已。”

凛霖十分谦虚的说。

“凛总您说笑了，我对业务更没有什么见解，我充其量就是见多识广一点而已，公司的业务肯定是在凛总您的指导建议下发展的，我就是一个执行人。”