今年的大学毕业生正式不包分配，这?让学子们对未来很是迷茫，但也有人认为这是好事，毕竟人生的选择权回?到了自己手里。

无论怎样看待这?件事情?，“找工作”

都成了当务之急。

毕业季的招聘会终于开始，各校毕业生蜂拥而至，不仅是京市学生，就连津市的、甚至盛城的学生都来寻找机会。

一?进会场，就看到上方挂着的各种条幅，写着激励的口号，看上去很有气氛。

各公司各企业的咨询处排列成行，按照类别划分出区域，学生们可以根据专业寻找适合自己的工作。

放眼望去，招聘会满场是人，摩肩接踵的，每个企业都围得水泄不通，应聘者也挤得一?身是汗。

但是没办法，这?里有机会呀。

“你?们这些学生啊，愣头愣脑的不知进退，哪有那么多设计师给你?们做？还是掂量掂量自己的分量，该干点儿啥干点儿啥吧。”

李行舟面无表情，连表格都没填就退了出来，他擦了擦额上的汗，心里很?是无奈。

不知进退么？或许吧，但是还不许别人心里有梦想吗？

他看了看手里的企业材料，咬了咬牙，继续走向下一?家公司。

整个c区都是服装企业，李行舟已经走完大半，却没有特别心仪的去处。

有的是因为薪资和待遇过低，有的则是因为对方没有把应聘者放在平等尊重的位置上。

唉，也许太矫情了吧，现在能找到一个合适的单位多么不容易，或许，自己不应该把“尊重”

两个字看得太重了。

又连着走了几家，李行舟的伙伴突然兴奋起来，拍了拍他肩膀，“快看前面！

是‘云想衣裳，豆蔻年华’！

他家最近名头很响的，咱们去试试吧。”

这?家么？李行舟笑?笑?，终于找到了。

其实来之前就对“云想”

很?感兴趣，希望这?家公司符合自己的期待。

几个人走过去，立刻感觉到不同。

因为场地有限，别家都简单挂个横幅，云想公司却半点不糊弄，所用皆是门店专属颜色，并很认真地做了美术字和logo，顾瑶的硬照易拉宝摆在最显眼的位置，果然比别的公司多了几分品牌气质。

然而，这

?家公司负责招聘的人员并不多。

正中坐着个二十?七八岁的青年，旁边是两个半大小子。

里面桌子上放了台电脑，有个女生背对这边正在敲字，把手边的资料录到电脑里。

李行舟扶额，别家至少有两个略微脱发、地方支援中央的大叔坐镇，而更有名气的云想，招聘阵容居然这么草率？

小男生见他们过来，立刻发放公司相关资料，然后有板有眼地说：“我们总经理还在洽谈，各位请稍等。”

李行舟几人都被逗笑?，这?孩子还是个小学生吧，整个上午，就属他让人心情?舒畅。

大家趁着排队，开始研究手上的资料。

云想公司准备得很?充分，彩页的企业简介、招聘职位、工资待遇，每一样都十分详细。

图片上厂区大、绿化好、工作环境舒适，的确让人心生向往。

李行舟读完公司简介，不由皱了皱眉，说是简介，这?也太简了吧？他怎么也没想到，广告打?得铺天盖地，运作手段如此熟练的公司，居然只有两个月的历史！