踏青后紧接着就是开会。

——郡政府的月度例会。

这个会议不需要像年终总结那样做详细的工作汇报，也不涉及官员们的加薪升职问题，甚至照顾到大家最近工作都忙得飞起没什么写报告的时间，路西恩只要求了三位部长总结一下属下们平时的工作汇报，撰写简略的文字提要，并对各个项目进度做简短的口头说明即可。

例会上没必要每个人轮一圈上来发言，项目的详细内容各个部门会自己进行内部沟通，月度例会的目的是让大家了解现在整个郡政府在做什么又做到了什么程度，并且对接下去要做什么心里有?数。

而且总结汇报只是暖场的开胃小菜，甚至道顿都不是自己上来做的汇报——她给了下属税务组的小组长一个亮相机会，最近财务部门最重要的工作内容就是收税，小组长讲完之后道顿再补充两句集市场地的建设支出和新式记账法的推行进展，汇报内容就已经非常充实了。

“那么接下来我来讲两件事情。”

路西恩把部门汇报整理整齐放在手边，开始了这场会议的重头戏。

“一件，是好事情。”

他伸出一根手指，然后又伸出第二根手指，“另一件，我觉得是好事情。”

领主老爷笑眯眯地看着神情各异的下属们，“你们想先听哪个？”

道顿手指比划模仿路西恩的动作，表达了在场众人腹诽的小小意见，“您这么说，不是已经排好顺序了吗？”

他一直是路西恩下属里比较敢张嘴怼他的那个，让路西恩晚上睡觉前都忍不住抱着娃娃嘀嘀咕咕抱怨了半天这家伙之前还怕他怕得不行，现在这幅模样分明就是恃宠而骄了。

而通常他那又当抱枕又当情绪垃圾桶的娃娃会顺着哄他几句——伊西莫名在鉴别路西恩的心理?活动方面别有天赋，他一听就听出来路西恩这不是对道顿怼他几句有什么不满，纯粹就是猫猫也想恃宠而骄一下。

因此而具体发生?的睡前小故事此处不便多谈，我们只需知晓伊西并没有在行动力和语言艺术等领域点上和领会猫猫心意同等的技能点，基本最后都以路西恩气得咳嗽胃疼要把他踹到床底下

去告终。

啧。

一不小心脑袋里又冒出伊西那句“还得长大点”

，路西恩心里冷哼，立刻抹去了那次不太成功的擦枪走火，半点不影响他脸上的笑容，“那道顿是想先听第一件事情？”

“不，我想先听第二件。”

道顿流畅地回答，顿了顿又道，“如果?可以的话。”

“当然可以啦。”

路西恩笑眯眯，又看向其他人，“大家还有?什么意见吗？”

劳伦斯和威廉姆都无所?谓地耸耸肩，表示先听哪个都行，总归是福不是祸是祸躲不过，工作压到头上了他们也没有拒绝权不是。

上面领导都这么表示了，下面的下属也不会傻到跳出来说不行我就是要先听第一个——会蠢到那种程度的没本事爬到能进会议室的位置，都在外头干杂活呢。

路西恩：“这样的话，我就先讲第二个了。”

“这件事还是很重要的：我们的人手不够，所?以需要再招募一些文职人员进来。”

“我知道最近这段时间大家的工作强度很高，劳伦斯和道顿都跟我讲过缺人的事情，我们维持现在的发展速度的话，未来的工作量会越来越大，单靠加班总有一天会撑不住，必须得招些新人进来减轻压力。”

一说到招人，下面的官员们立马坐不住开始窃窃私语，招募新人进来有好有坏，好处自然是能减少工作量，他们不用每天睡在办公室里靠药剂吊命，哪怕法师最近把泥浆味的提神药剂增加了甜味，说实话那也是发甜的泥浆味，喝起来更加恶心。

而坏处就是人变多了竞争就增加了，新人不像他们这些待久了都熟悉的老油条，没跟过前任执政官也就没有?什么改不掉的旧习，领导讲什么规矩就服从什么规矩，更容易得到领导的注意也更容易干出成绩，虽然人手增加后他们的工作量会变少，但工作要求只会提高，不然转眼就要被新人踩到头上去。

官员们小声讨论，会议室里嗡嗡嗡仿佛进了一群蚊子，路西恩讲完了开场就很耐心地等着所?有?人讨论完毕，趁着这个时候他也拉着劳伦斯他们又嘀咕了几句这件事。

招人这么重要的事，开大会之前路西恩肯定已经跟劳伦斯他们开过小会，仔细讨论

过大致的流程了。

对于扩充人手劳伦斯他们都是持再赞同不过的态度，现在的工作强度下他们每个人都是超负荷工作?，比起担心新人威胁他们的位置他们更担心自己会先被工作?折磨得精神失常，恨不得每个部门都立刻招他十个八个的新人进来干活。

最好还是那种在别的地方政府干过有?相关经验，招进来马上能上手干活不用花时间教的新人。

路西恩：“你们在想什么桃子吃。”

虽然但是，不是他看不起维尔维德和自己这个前·皇子现·维尔维德公爵，而是对于那种人来说维尔维德目前真?的没有足够的吸引力，干得好好的有?能力的官员不会考虑跳槽到他们碗里。

并且根据路西恩对皇都官员工作能力的印象，再类推到他能招募到的官员能力上……招募难度高，付出跟收获不成正比，约等于花双倍价钱去抽九成概率十连r的卡池，钱多了没处烧的傻子都不会去干。

“我大概想到了两个途径来招人。”