言蒻的情绪变得有些低落，姜语晞也察觉到了。

今天见面本就是各种情绪杂糅，任何话题都很容易引起感慨。

尤其刚才把多年来的误会说开，更是让之前小心翼翼掩饰着的拘谨一下子给释放出来了。

其实言蒻也不清楚为什么听到姜语晞要回莱城会如此失落，其实能够在十一年后重逢已经是很难得了，又怎么能苛求像小时候那样住在一个家属区。

她的那些高中大学同学，毕业后也都各奔东西，就算在江城工作，也很少聚会见面。

反而是几个去了其他城市发展的同学，平时网上聊得还多些。

物理距离并不代表真正的距离，只要能和语晞姐保持联络就好。

言蒻在心里自我安慰了一番，很快又把情绪调整好了。

她给姜语晞和自己的杯子添了热水，聊起了工作：“语晞姐，我有个问题很好奇，你别怪我哦。”

姜语晞抿了口新添的热茶，语气和过去很像，有着明显的包容和一点小纵容，但又保留着原则：“你说说看，我再决定要不要怪你。”

这段时间同事们的焦虑和纠结情绪对她多少也是有影响的，虽然她在知道了新领导会是姜语晞后更坚定了不会离开的想法。

但还是好奇，逐梦今后会怎么样。

“你接管逐梦以后，会裁员吗？”

姜语晞的握着茶杯，指尖轻点，斟酌了一下：“任何一家被收购的公司，都会有需要调整的地方。”

她顿了顿，又看了眼言蒻，“在过渡期内，不会有大幅度的裁员，但之后会怎么样，我现在也不能确定。”

言蒻蹙眉：“可是过渡期也就只有半年而已……”

说完后她突然反应过来：“所以你只负责过渡期？”

因为迅隆的邮件还没有正式下发，这种事其实不该提前告诉别人的，尤其是将来的下属。

但言蒻对姜语晞来说，是特殊的。

“公司最初安排接管的人并不是我，我对游戏行业也没有太多管理经验，之后会有更合适的人来管理。

就算是过渡期，也不是我一个人说了算。”

这个言蒻倒是也听说了，说是会过来好几个领导，要接管不同部门的业务。

“其实这段时间公司里大家一直都在讨论，到底要不要赌一次。

其实我也偶尔动摇过，不过现在是肯定不会走了。”

看到言蒻那毫无保留的笑，在已经成熟的脸上依稀能看到她初中时的模样，姜语晞的亲切感又多了一层：“小蒻，我可以保证，在过渡期里一定会遵从收购协议里的承诺，可是你要说百分百一个都不裁，这不现实。”

言蒻轻叹，她虽然不热衷职场争斗，但也明白职场里有很多无奈。