何平要去办公室找人，姚青青回她的一处，两人在大堂道别。

回到他们一处办公室，处长还在，屋子里多了一位三十岁左右的男人，西装笔挺，面白无须。

他的桌上厚厚一叠资料，是正待翻译的招商书。

“新来的翻译？”

男人眼睛带笑说。

“实习生。”

处长纠正。

“你好，我叫姚青青，新来的实习生，请多多关照。”

姚青青冲男人微笑。

“噢，我知道了，水木大学毕业来的，我是李阳参。”

李阳参国外念的本科，运动期间一直待在国外，直到去年回国。

这十年里留学的学生有一半定居外国了，像李阳参这种回国的都得靠引进。

“好了，事情处理的怎么样？塑料厂那边有异议吗？”

处长向姚青青发问。

“我去了他们只让我翻译一份合同，没有说什么。”

姚青青如实交代工作，不过，“叫何平的人也来了，他去办公室了。”

处长知道这个人，和平塑料厂的经理，对外事务都是他在负责，也是他让司长对他们处不满，认为是他们工作不尽责，才惹来后续的麻烦。

可他们处就是负责翻译上的事务，所有商务上的问题都是二处的事，最后却赖到他们身上——

主要也是一处前两个翻译留下的不好印象。

在姚青青之前，还有两个女翻译。

头一个也是最开始接手和平塑料厂的翻译，工作关系认识了外国人，和外国人达成共识，喜结连理，跟着丈夫出国了。

第二个翻译是第一个走了后填补她的，结果才干了半个月，期间工作不积极，对同事也马马虎虎，心猿意马，人提报告才知道，她自费留学，现已收到通知书，准备出国了。

两人都是有关系的，何况心都不在了，留下来工作也是坏事的，他铁青脸放人。

只是显得一处留不住人。

这之后一处缺人好长一段时间，才等到实习季，等来姚青青。

处长对此是有意见的。

不是针对姚青青，而是针对工作的女性。

不能踏踏实实干活、私心重、没有工作责任心，回到家中看妻子都替妻子的单位叹气，她们单位净是女人，这好管理么。

新学期开学，他还特意问妻子，女儿班主任是男老师还是女老师，得知是男老师后松了口气，孩子快要高考了，还是男老师靠谱。

他的偏见在某些人眼里看来是不可理喻，但他经历了事实，有自己的态度，在向上申请拨人时特意提到要男人，结果还是来女人。

你说气不气。