今晚是跨年夜。

明天就是2024年元旦了。

这个跨年对沈画来讲，意义是很不一样的。

意味着她的人生，已经走向另一个方向。

有健康平安的家人，有鲜花和掌声，有期待与责任，还有……新近出炉的男朋友。

今天白天又在医院忙了一天。

现在医院里没谁拿她当普通的实习生，但她还是按照排班信息，除了在中医科和喻和堂之外，她都会严格按照排班信息在科室轮转。

现在主要是在儿科。

儿科的医生们可喜欢沈画了。

她应对小孩子很有一手。

这个季节气候原因，再加上大城市的空气质量很差，小孩感冒、鼻炎、哮喘，还有过敏的，太多太多。

大部分家庭都只有一个小宝贝，一点儿不舒服全家人的心都在揪着，肯定第一时间到医院看诊，不行就住院。

儿科是公认的最累最难的科室，每年流失的儿科医生实在是太多，很多人也根本不愿进儿科。

在很多家医院，儿科招医生的条件相对于其他科室都是最低的，比如大医院很多科室博士只是门槛儿，但儿科这边会放宽到硕士，甚至是本科，依旧很难招到人，或者是招到人了也没法长久，有的坚持几个月就受不了离职。

全国各地医院都缺儿科大夫，海一院也不例外，很多来海一院肯进儿科的，都是想刷个资历。

对医生来说，儿科诊疗的难度大，医疗暴力的比例却很高，收入又低。

有调查数据表明，儿科医生的工作量是其他医生的168倍，但平均收入却只有别人的046，连一半都不到。

医科大学那边也是，海医大的儿科是王牌专业，但5年本科之后，大多人在考研时选的都是成人方向，留在儿科方向的基本都是被从其他专业调剂来的，而这部分人在毕业后，真正从事儿科的，也只有五分之一！

实习生来儿科时，带教老师们说的第一句话就是：“我知道你们中没多少人打算日后留在儿科，但哪怕为了你们自己以后的孩子，也好好学学。”

儿科不光是医生缺，护士也缺。

儿科医护人员紧缺，导致的结果就是患儿看病难。

各个医院的儿科，哪怕不是在换季时，往往也都人满为患，尤其是重点医院，从来都是一号难求。

不知道多少家长带着孩子辛苦等待三四个小时，只为等到医生那边属于他们的5分钟。

孩子难受哭闹、漫长的等待、短暂的诊疗，以及可能不符合自己预期的结果，这些都会加重医患矛盾。

儿科就诊人数多，都是小病人，自己不一定能说清楚病情，得靠家长靠医生。

其实儿科门诊上收治的大病不多，绝大多数都是常见病，反而医患冲突会较多，可能给孩子扎个针就会闹出矛盾。

真到了儿科的重症病房那边，反倒是没多少纠纷了。

因为医生在这儿会付出最大的耐心，那里的护士水平也是最好的。

一般不打算日后进儿科的，在儿科实习的期间，都不会特别认真努力。

沈画倒觉得还好。

她不是普通实习生，但她也不会越俎代庖。

比如她把脉就能知道孩子的情况，那她能这样干吗？

显然不能。

儿科本来就艰难，很多检查，比如感冒发烧去了医生肯定会让查末梢血，家长们本来心里就觉得有怨气，每回来都让扎手指，或者听一下心肺音就叫拍胸片，那要你们医生干嘛？

这是西医的缺陷吗？

沈画认为恰恰相反，这是现代医学的优点，有这些检查辅助，对医生的水平要求就不会那么高，更能避免误诊漏诊。

可很多家长不理解，觉得做了全套检查花了那么多钱，什么都没查出来，你这医生就是不行，就是故意骗人做检查的。

本来就是矛盾点。