（二〇〇三年六月十六日）

现在在一些地方，有的干部被列为后备干部、成为培养的“苗子”

后，组织上就很愿意为他设好“台阶”

，铺好“路子”

，而恰恰忽略了把他放到艰苦的岗位上去磨炼；如果组织上真的把他放到艰苦的岗位上，他本人往往认为是对他的不信任。

这其实是干部培养工作的一大误区。

好钢要用在刀刃上，“千里马”

要在大风大浪中经受考验，后备干部不能放在“温室”

里去刻意培养。

“天将降大任于斯人也”

，必先以磨难历练他，这样才能“增益其所不能”

。

不经历风雨，怎能见彩虹？

选“千里马”

，要在竞赛中挑选。

对后备干部要注重在艰苦岗位、复杂的环境中去锻炼、识别。

铺“路子”

不如压“担子”

，这才是培养干部的好办法。

，，