新工厂的开销每个月都是易安的大头，对易安的收益却没有太多付出，这样下去新工厂只能关闭。

易安的规模在往后的发展里会越来越大，对生产的需求肯定也会随之增大。

关闭新工厂显然不是明智之举，现在最有利于公司发展的事情只能是劝说赵厂长，把他的工厂收购下来，彻底并入易安。

这样一来，易安的工厂系统就会非常完善，日后扩大工厂范围也不用担心技术问题。

卓林分析完，程橙当场联系赵厂长，约他晚上一起吃饭，打算在饭桌上将这件事情谈下来。

“赵厂长的工厂是他的命，我没有很大的把握可以谈下来。”

赵厂长有多喜欢自己的工厂，程橙这些年是看在眼里过来的。

在最后快要垮掉的时候都还舍不得卖掉它，发不出员工的工资都还苦苦撑着，这次谈判估计悬。

“我跟你去吧。

我以前是搞销售的，谈判我在行。”

卓风自告奋勇，工厂这件事对公司非常重要，必须谈下来。

“行。

我谈不下来你再上，我说的时候不要插话。”

她打算走怀柔路线，上次劝赵厂长跟她继续合作就是这么成功的。

“设计部招人这边你们打算怎么办？”

工厂已经有计划，那就该继续谈没计划的事情。

虞莘发话，她是设计总监，刚刚他们在说工厂的事情的时候，她坐在位置上思考了一下。

“正好最近是毕业季，我们可以去a市各大高校设招聘会，吸纳一些有才华的应届毕业生。”

a市好几个高校的设计专业都很不错，设计人才肯定不少。

公司有她和程橙两个主设计师，就目前的规模来说已经足够，多招几个新手进来打下手，画基本框架就行。

卓林捏捏眉心，觉得不够，“主设计师不够，最起码需要再添加两人。

你和程橙工作拼命，多大的工作量都可以扛下来，我们知道。”

他看一眼虞莘，见她脸色没有变化又继续，“但，你知道易安接下来的工作量吗？一个月你和程橙能保证自己完成十五家的设计？”

虞莘和程橙两个人的工作量最高记录是一个月五家公司的订单，外加五家私人订制。

公司订单要求的设计都会比较多，走量。

私人定制的订单要求主要是追求设计的独特性，走质。

二者各有彼此的难度，对设计者的要求都很高。

她们两个能完成这么多订单，吓到公司不少人，这种出产量没有天赋和能力的设计师根本不敢这么干。

因为太容易会被要求返工！

或者被合作方要求解除合约，甚至是赔偿。

一个月十五单，对虞莘和程橙来说，也真的做不到。

“那就再招三个主设计师吧。

我们公司养的起吗？”

安安说，主设计师的薪资可不是一般设计师可比。

能够做到主设计师这个位置上的人，都是很有实力和工作经验的人，工资给的少，谁都不会做。