“这一层往那边是并购重组团队的，然后知识产权团队在更远那边，我就不带你们两个过去了，你们两个虽然还没正式分组，但基本不太可能会被分到那两个组去，那边归别人管。”

“茶水间在这边，厕所在这边，这一层有比较多的电梯口，我们从a、d两个口上来是最近的，然后等下行政会给你们录指纹，不过我们的考勤没有太严格。”

如果是顶尖内外所的话，入职可能会有一个很完整的流程，明确职级和律所内的一些规定，华锦的入职相形来说要散漫一些，是元律师的秘书带两个新人认识律所，秘书大概四十多岁，周围人都叫她张秘，两个菜鸟入乡随俗。

“目前还是用门禁卡来打卡，然后oa软件的话，等下直接下在手机里就好了。

然后三餐所里都有补贴，一餐补贴30块，但是要实报实销的，那个报销流程我等下教你们用。

如果加班的话，打车费也是实报实销，流程等下发给你们邮箱。”

和律师、律师助理不一样，律所秘书不要求专业背景，不过张秘语速依然很快，曲琮再次感到一丝异样——她上的大学在本地算是名校，亦是名列985之列，可以说老师和同学间不太会有什么反应迟钝的人，不过在华锦，所有人似乎都默认谈话对象是不次于自己的聪明人，话可以说得很快很含糊，也只用说一遍，任何一个敢于二次确认对话内容，或是居然无法跟上对话的人，可以自动辞职。

“至于具体的工作内容，等会元律会给你们分配的，”

张秘一边说话一边在微信上收消息，她似乎是看到了什么，顿了一下，把原本正在收束的对话又放开来。

“——本来我只说这些就够了，不过元律今天有点不舒服，所以我就再说一些帮助你们节省时间，一会可以更有效的沟通。”

“我们所规模和所比起来不是特别大，但这几年业务也做得很好，随时可能有新的发展，你们也看到了，在我们这里工作，福利是不比j氏这种内所差很多的，但是在人事上不是那么千篇一律，我相信你们也会有一些在别所工作的同学什么的，但不要把别所的规矩套到这里。”

新人入场，老人照例是要恩威并施，张秘说得很快，也没太多不同的表情，不过曲琮身边的成少春已经一副心领神会的样子，这让她有一丝慌乱——两个人在楼下就撞见了，同为新人自然要互相照应，当然也免不得互通履历，成少春看上去就是个老鸟，又干又瘦，眉头纹路也重，至少有30多岁的样子，实际上也比她大了四岁，他在国内读完大学，工作了两年才去纽约读的ll。

曲琮也曾想过出国读书，做过功课，成少春读的是纽约大学，能读得起这所大学的法学硕士，他家肯定殷实：纽约大学很少派奖学金，ll光学费一年就要四五十万，课本费什么的还没算在里面，没有一百多万是下不来的，而且这决计不可能是成少春工作攒下来的钱，因为本科律师可以进的律所，在工作的前两年压根就赚不到多少钱。

——当然，以如今中国的房价来说，卖套房子大概也可以解决，但如果不是家里有钱，大多数学生会倾向于申请同层级更愿意发奖学金的学校。

只是一个选择，就可以看出成少春的家境，而他的打扮和谈吐更说明了这一点。

学法的家里人脉很重要，有钱人家当然不会缺乏人脉，能去纽约大学读书，智商也绝对不是问题，成少春还在纽约一所不错的白人所实习过，实习方向就是公司业务，曲琮家条件虽然也还可以，但只能说是不输，其余从学历、工作经验到实习经历都拼不过，曲琮的同学有一部分考公务员，进体制内工作，一部分进企业做法务，另一部分会申请进国内本土的大所，做诉讼业务，甚至还有一部分走学术路线，申请出国读sjd——法学高等学位分了好几种，ll只读一年，约等于法律硕士，jd要读三年，可以当做是法律博士，sjd则是学术类法律博士，读sjd的一般都从事法律理论研究，回国直接进高校任教，不过sjd是要冷门得多了，大部分法学生都很实际，这毕竟是最理性的专业，他们很知道金钱在现实生活中的重要性。

一届的同学一百多个，什么出路的都有，就是很少有人和她一样直接到华锦这种所里上班，其实原因很现实——真正赚钱的非诉业务门槛也高，在国内70都被顶尖内外所瓜分，像华锦这样上升期的内所，招聘的也都是成少春这样履历光鲜的老鸟，曲琮的同学想要进华锦，多数都会去再读一个ll出来当敲门砖，像她这样投了简历被选中面试，面试后更幸运地雀屏中选的，开天辟地以来好像就这么一个。

法律界也讲人脉，事实上也许甚至比更多领域更看重校友情，既然校友都没有做这行的，当然也就没有太多实习机会，曲琮的实习也是家人一手安排，去法院装订了三个月的档案而已，事实上什么都没有学到。

华锦的节奏，面试那天还没感觉，正式报道她一时有些适应不了，这里的一切都太快了，像是有成千上百条信息透过语言、表情甚至是氛围传递，即使随时打起精神，她也随时都感觉自己正在错过什么。

“别所的规矩是……”

她忍不住询问，但一出口就意识到这话不能问——问了就说明你没在别所工作过，那么这句嘱咐就不针对你，可以不听，更何况张秘肯定看过他们的简历，这句话明显是说给成少春听的。

果然，这是一句不该问的话，张秘和成少春同时看向她，张秘抿了一下唇，表情已说明一切，她没理曲琮就继续往下说，“等下元律会叫你们进去，给你们分配一下团队和师父，之后有问题就可以去找老师，不过不要问太愚蠢的问题，大家的时间都很宝贵，我们的考勤不严格是有道理的——”

她又看了曲琮一眼，在‘太愚蠢’上发了重音，曲琮缩了一下肩膀，成少春倒是对她友好地一笑，但不是很能安慰到人——这种笑就是对跌倒的小孩子，对路边擦身而过的失能老人的那种笑，非常的友善，感觉一会他就会过来扶你的那种笑。

一般来说同期生之间总有点竞争关系，但看起来成少春已经完全没把她当威胁了。

“——按照道理来说的话，你们应该会被分给高年级律师带，但是我们现在业务量很大，现有人手不是很够用，所以具体还要看元律安排。

元律手底下有四五个组，我也不知道你们会被分到什么组去，基本来说我们的业务流程是这样，接到一个案子以后，负责人会先开个启动会议确认需要多少人——这个一般是元律来定的，之后再往下分人，你们在前两年的话基本跟着师父走，跟完一个案子以后可能会开始多线程做事，也可能会有一些别的高级合伙人愿意把你拉到他们组里，这个当然我们是不反对的——不过基本原则是要先满足元律这边的工作需要，明白我的意思吗？”

这点基本的意思曲琮还是可以理解的，她没有太多的律所实习经验，但却听多了人事倾轧的花边新闻——律所的人事其实很简单，理论上来说，除了负责主持日常工作的主任，其余律师都可以看做是同事，可以说管理结构非常的扁平，你可以和任何律师合作，但这当然只是说说而已，曲琮和成少春是元律招进来的，自然就算是她的马仔，没有她的同意就擅自为别的高级律师做事，属于立场不坚定，这可是最严重的zz问题。

华锦的明星合伙人就是元黛，他们还能跳去哪里？张秘也很自信这不是问题，只点了一句，喝口茶又说，“案子的事我就不多说了，前两周应该不会分给你们太多活，最多就是让你们写写摘要、找找资料，然后学会用我们的oa系统，还有些基本的职场礼仪，比如邮件怎么发电话怎么打文件怎么写——”

她扫了曲琮一眼，笑了一下，“不懂你们就互相问一下吧，或者也可以学着办。”

七年的法学教育给她带来什么？滚瓜烂熟的法条？临时抱佛脚的突击能力？对法学理论的研（hu）究（che）能力？曲琮算是名校毕业生，绩点顶尖，论文写的很漂亮，还拿了优秀论文奖，但是这些东西累积起的自信现在慢慢土崩瓦解，她发现自己并不知道‘基本职场礼仪’指的都是什么，摘要又该怎么写——还有，邮件该怎么发？她一辈子大概发了几千封邮件，之前从来没想过这个问题，符合华锦规矩的邮件都是怎么发的？

成少春当然还是信心满满的样子，“明白了，张秘。”

按照道理，他接下来应该对曲琮说几句‘没经验没关系，我可以教你，这些都不是很难’之类的话，毕竟，她对他完全不是威胁了嘛，不过成少春似乎无意展示自己大度的心胸，他一个台阶都没铺。

曲琮一开始就不怎么喜欢成少春，现在她更加不喜欢他了，她觉得他从头到脚都滴着优越感，还是很讨人厌带着势利的那种，这种人在影视剧里一定是很好的太监。