边问他，一边在群里回：【那你先缓缓，少联系他，过一段时间看看，还喜欢他就追，不喜欢就算了。

】

消息回完后，方昭也回了消息：【我给自己的期限是半年，如果半年内你还是不喜欢我，我只能撤。

】

呵，和她刚才的建议倒是大同小异。

就在苗菁菁纠结的时候，迟俊也来了微信：【对不起，我不该那样说，我是因为我爸常喝酒，一喝酒就和我妈吵架才说酒鬼自私暴戾。

】

啊，这样吗?爸妈天天吵的话那对孩子来说多难受啊，苗菁菁给出一个抱抱表情包，觉得不够又来一个，等半天也不见迟俊回消息。

遭了，是不是觉得自己太过界了，会不会被看出来自己的心意？苗菁菁又陷入了新的纠结中。

第53章不上不下的尴尬

国潮展之后于晚得到了称赞和奖金，同时也收获了些明里暗里的针对，其中就包括自己上司Lily。

于晚很心累，她无心升职，不，也不能这样说，要是能自然升职她还是乐意的，只希望不要刻意挖坑给她就行。

好在虽然招人眼红，但大抵也没什么人来坑她，包括Lily，只是让她做一些基础的打杂接待工作偶尔写写宣传稿修图做视频素材，有时也带她去开会，开的是些已经谈好的项目确定了宣传方案的会。

总体来说，工作职责确实是在助手范围内但也仅限于助手范围内。

于晚手脚快，做事麻利，所以经常处于事做完没事做的一个状态，让她很焦虑，心想还不如挖坑给她，起码有事做。

没事做的感觉空虚且难安，看着密密麻麻的屏幕，听着没有间隙的键盘声，于晚心慌到发慌。

之前她一个人在家的时候可以打游戏一整天或是独坐一整天没有感觉，但坐在办公室里无所事事，她简直要疯。

为了压住慌乱，她去找事做，可也没人分给她活，只能静坐到下班，下班后她受不了这气氛第一个冲出门去。

如此两天，在第三天的时候被Lily叫到了办公室。

一进门，Lily连夸带贬说了一通：“于晚，国潮展办得很不错，反响很好，甲方也很满意，本来我都要申请你早日转正的，但你来的时间太早怕过早转正让其他人有看法也助长你的傲气，所以公司决定从下个月开始你的工资不再是实习期的80%，给你发正式工资的100%，但名头上你还在实习期。”

该有的态度还是要有的，于晚笑笑：“谢谢Lily姐，我会努力工作的。”

“是要努力工作，不过，这两天看你一到点就走，是不是有什么事啊？”

最重要的话问完后，Lily又象征性的解释，“我们并不提倡加班，但公司最近项目多每个人身上都堆了活，都是同事自己的活做完了同事之间也要互相帮忙，公司效益好了每个人拿的也多。”

呵呵，她又不是没有问同事要不要帮忙，以为她故意闲着一样，本来就窝火的于晚听到她这样说火又窜上来她尽力压着，点头称是：“是，我知道了，我一定努力工作不辜负Lily姐的期望和栽培。”

Lily看出她的憋屈，甚至她连表情都没有整理好露出不忿之色，但Lily没有说什么，看到她这样，她挺开心的，Lily的表情一直很淡定还有一丝假意关怀，她笑着点头：“好好努力，有事要说。”

“嗯。”

经此一出，于晚放慢自己的节奏在交稿前完成工作下了班也装作忙碌的样子等着大家下班了才跟着下班，几天下来，心力憔悴。

【小晚，这几天工作怎么样？上司有没有难为你？】

下班后，罗婵私聊她问话。

于晚将这几天的事简略说出，然后吐槽要是大家都把心放到提升工作能力努力冲业绩上，公司业绩早翻翻了。

【你一个门外汉才来一个月不到就拿下难啃的甲方还把活动办得漂亮，上司有危机感也是人之常情，但她也不好真的让你闲置，大概率是让你低头认清上下级别，这些天你对她态度好点嘴甜点，但你也要留心，别让她趁机坑你。

】

怕她做不来这活，罗婵马上又发来消息：【不愿意低头也行，那就靠硬实力说话，反正她也不敢明着坑你，先好好做好自己的分内事再盯着新项目，有了这次成功案例，以后新项目你们主管也会先问问你的意见。

】

方法都说完，罗婵又来一句情绪安慰：【工作嘛，总是绕不开人际，有好有坏，别太介怀，没有人会踢一只死狗，这也正说明你的优秀。

】

于晚再次知道为啥早已歇了男女之心的爸爸为何会快速认定王姨，善解人意又温柔的解语花哪个中年男人能顶得住。

不知道爸爸和王姨怎么