的方案并没有让我满意，你直接说你的打算。”

“针对不同的客户群体线下做两套方案，办一场T台秀邀请模特和古装网红来展示中国自己的服装，吸引线上的年轻人，面对Z时代之外的人我们在各大城市人流量大的地方做基本的分众广告户外广告之外再做展销会，让他们看到市场相信乐裴能吸引客户。”

“你重新做个方案，下周这个时候我再来看。”

甲方代表说完就走。

外人走后，于晚道歉：“对不起，刚才我自作主张了。”

“没有你我们还争取不到这次机会。”

主管问她，“你怎么知道他们最近有发展地区代理的想法啊？他们一向只做网店啊。”

“因为我看了他们的老总采访其中有个观点是对品牌的理解没有门店不成品牌，又去招聘网站上看了他们有招渠道经理，又看到启明投行最近在考察他们公司，就猜他们应该有发展地区代理的想法。”

“机智，方案也麻烦你了，Lily，Marco你们帮着一起做。”

Lily神情恹恹：“是。”

上班第二天，貌似还立了功，是个不错的开始。

第40章老板一般不会喜欢员工

自从新同事来上班后，苗菁菁就感到了压力，有经验的就是不一样，她的账号就是比苗菁菁的涨粉多涨粉快，新同事看苗菁菁的眼神都是得意且无视的，让她很是焦虑。

更让人焦虑的是，张超还天天在面前转悠，时不时看她几眼，被看得烦躁的苗菁菁又不能表现出来更焦虑了。

这天更是，直接蹲点等到苗菁菁收拾完说送她回家，拒绝的话还没说出前张超又说有事要说，没办法只能上车。

张超很贴心的宽慰她：“菁菁，你别急啊，杨雪她毕竟是做了一年视频策划还做出过十万加的号，你没做过视频又顾着图文号那边，没有她那么快也是正常的，你现在这样也很不错的。”

苗菁菁不想多说什么，只是很程序化的回应：“我会继续努力的。”

看她不开窍，张超不再谈工作聊起了生活：“不要给自己太大压力，出去看看电影吃点美食放松一下，我朋友送了我一些券，你拿些去用吧，带上朋友出去逛逛。”

说着就抽出一叠劵给她，苗菁菁拒绝：“不用了，谢谢，我是宅女。”

“拿着吧，反正也是员工福利，明天就要给其他人发，看你朋友多最近又累到长痘，先多给你几张。”

苗菁菁很不好意思的抽了两张又被他塞了五张。

下车的时候，张超随意的问了一句：“你用的什么洗发水，好香，分享一下链接呗。”

“就是超市里卖的蜂花，我先走了，谢谢老板。”