又到了十号发工资的日子，这也是钟美惠最开心的一天，她的底薪1600元加上11月份10套别墅的提成，一共95100元，合计96700元，有了这笔钱她的银行账户瞬间变得充实起来。

“这个月的销售冠军又是钟美惠，你们也得好好加油，不能落下她太多。”

楠姐将一部黑色的诺基亚N79手机交给钟美惠，这是她11月份销售明星的奖励，和那部红色的刚好凑成一对。

这一次阿萍一反常态的安静，她蜷缩在会议室的角落里，根本听不进楠姐在说什么。

“美惠来的时间虽然不长，但有销售热情，而且勇于开发新的销售渠道，不像有些人稍微拿到点成绩就沾沾自喜，结果后劲不足，如今已经从月度销售冠军变成了中下游，如果没心思干活，可以辞职，犯不着在这里虚度光阴。”

楠姐的眼睛一直看着阿萍，她已经快一个月没有开过单了，十一月份的绩效工资凭的完全是第一周的销售业绩，否则的话，她现在就是整个销售队伍的垫底人员，这种事在这个售楼处从来没有出现过。

通常业绩好的人即使不能长时间保持，也会在中游的位置晃荡，要么就干脆休息一段时间调整状态，不拿提成不拿底薪，谁也说不出什么。

可阿萍现在这副半死不活的样子，害得整个售楼处士气低落，有些本来能拿下的大单，却生生从她手

里溜走了，让楠姐气不打一处来，如果不是看在之前几年她业绩还不错的份上，她早就把她开除了。

在场的所有人都听得出楠姐骂的人是阿萍，可阿萍居然连头都没抬，好像楠姐说得根本不是她一样，让楠姐直接气到脸色发青。

会议结束后，楠姐把钟美惠单独留下，询问她有没有意愿做讲师，给大家制定一套话术，增加售楼处的业绩，如果大家的业绩有所提升，钟美惠的奖金也会大幅度上涨。

“楠姐，我现在还是想好好干销售，讲师这种工作不适合我。”

钟美惠想都没想就直接拒绝了，让楠姐着实有些意外。

“讲师是个正式的职位，而且待遇比普通的销售高很多，目前公司里的讲师月薪都在两万左右，你可以先做兼职，这是按照你授课的次数算钱的，一个月下来也得有七八千。”

楠姐说销售能转做讲师算是连升几级，毕竟从等级待遇上看，它比销售主管还要高出半级，而且是很多人升值的跳板，当初楠姐也是先做了一年的讲师，之后才升上经理这个位置的。

“美惠，你听我一句劝，虽然做讲师赚的钱比你现在少很多，但销售这个行业到了三十岁左右一定要升到经理的位置，不然的话，你永远只能站在一线，做最低等级的销售，一旦跳槽永远都是重新开始，但你的体力和精力已经和一般的年轻人没办法相比了。”

楠姐看

重钟美惠的确是一心为她着想的，但她还有另外一个私心，就是希望钟美惠在培训时不断打压阿萍的自尊心，如果她在这种重压下奋力反抗，业绩重新上涨，自然是好事，如若不信，她也会自己辞职的，也少了楠姐一桩麻烦。

“还是算了，每个人的人生规划都不同，我只想在三十岁前多赚点钱。”

钟美惠再次谢绝了楠姐的好意，她知道做讲师就意味着能够接触到各个大区的负责人，甚至是总部的领导，有些人八面玲珑，深得这些领导的喜欢，自然可以像楠姐一样荣升高位。

可大部分讲师的结果却并不如意，他们在做讲师之前都是一个团队的销售精英，说白了，就是师父带徒弟的模式，一旦师父脱离一线时间过长，销售策略跟不上，就会被淘汰。