临近下班，记者小A突然接到匿名爆料电话。

经过一番畅谈，大概了解事情的来龙去脉。

记者小A：请问当时签约前公司是怎么游说的呢？

爆料人1：他们说公司会提供一切声乐、舞蹈和演艺的培训，不收取任何费用，包吃包住，且保证一出道马上有曝光。

每周录制自制综艺，每个季度一次自制打歌舞台，一年出两张专辑，10首新歌，还包括各种上节目、演戏和商业代言活动等。

记者小A：那后来公司有履行承诺吗？

爆料人1：没有。

记者小A：那出道后真实的情况是怎么样的呢？

爆料人1：刚开始每周会录一个VCR，后面叫我们自己开账号在某音某手宣传。

还有经常被安排跑通告，接商务推广，但到手的收入很少，因为跑通告耽误学业，公司也没有提供解决方案。

至于各种培训就更不用说，根本挤不出时间训练，没有经过系统训练，粉丝骂我们实力拉跨，跑粉越来越多，公司给的资源也变少，进入死循环。

记者小A：那你们有和公司反馈过吗？

爆料人1：反馈了没用，因为公司的资源主要集中在某成员身上，我们得到的照顾很少。

记者小A：你的意思是说组合内部存在不公平资源倾斜？

爆料人1：是的。

记者小A：能否大概透漏一下吗？

爆料人1：比如录VCR的剧本给他挑，我们无权过问，如果中途说错话惹

他不高兴，我们需要接受“惩罚”

，再来就是删减镜头。

无论录歌和排练舞蹈，最核心最简单的部分一定是他的，难的会给到我们，加上没时间排练，每一次演出我们的压力非常大。

尽管这样他还不满意，经常欺负和带头霸凌我们，公司总是偏袒他。

记者小A：组合内部成员不和？能具体描述一下怎么不和，公司如何处理？

爆料人2：记得有一次演出后我的数据比他高，他就很不满，对我大喊大叫，趁人不注意还推了我一把，我的脸刚好撞到门框，留下疤痕。

当时我很生气立马告诉公司，但他们只是口头批评了事，至于疤痕他们说用粉扑遮掩下就行，然后警告我不能说出去。

记者小A：竟然如此明目张胆偏袒？！

后来你有跟家人提起吗？

爆料人2：有，家人听了也很生气，说要找公司解约。

记者小A：解约？公司怎么说？

爆料人2：他们说要解约可以，但要每人支付500万赔偿金才能解约。

记者小A：500万？太高了吧，你们出道期间收入大概多少？

爆料人3：我们当时未成年，收入不到自己手里，转给家人了，但后来我问了我妈，她说就几万块，我数了下那段时间接了十几个大大小小的通告，每个通告只有几千块的分成。