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临近下班,记者小A突然接到匿名爆料电话。
经过一番畅谈,大概了解事情的来龙去脉。
记者小A:请问当时签约前公司是怎么游说的呢?
爆料人1:他们说公司会提供一切声乐、舞蹈和演艺的培训,不收取任何费用,包吃包住,且保证一出道马上有曝光。
每周录制自制综艺,每个季度一次自制打歌舞台,一年出两张专辑,10首新歌,还包括各种上节目、演戏和商业代言活动等。
记者小A:那后来公司有履行承诺吗?
爆料人1:没有。
记者小A:那出道后真实的情况是怎么样的呢?
爆料人1:刚开始每周会录一个VCR,后面叫我们自己开账号在某音某手宣传。
还有经常被安排跑通告,接商务推广,但到手的收入很少,因为跑通告耽误学业,公司也没有提供解决方案。
至于各种培训就更不用说,根本挤不出时间训练,没有经过系统训练,粉丝骂我们实力拉跨,跑粉越来越多,公司给的资源也变少,进入死循环。
记者小A:那你们有和公司反馈过吗?
爆料人1:反馈了没用,因为公司的资源主要集中在某成员身上,我们得到的照顾很少。
记者小A:你的意思是说组合内部存在不公平资源倾斜?
爆料人1:是的。
记者小A:能否大概透漏一下吗?
爆料人1:比如录VCR的剧本给他挑,我们无权过问,如果中途说错话惹
他不高兴,我们需要接受“惩罚”
,再来就是删减镜头。
无论录歌和排练舞蹈,最核心最简单的部分一定是他的,难的会给到我们,加上没时间排练,每一次演出我们的压力非常大。
尽管这样他还不满意,经常欺负和带头霸凌我们,公司总是偏袒他。
记者小A:组合内部成员不和?能具体描述一下怎么不和,公司如何处理?
爆料人2:记得有一次演出后我的数据比他高,他就很不满,对我大喊大叫,趁人不注意还推了我一把,我的脸刚好撞到门框,留下疤痕。
当时我很生气立马告诉公司,但他们只是口头批评了事,至于疤痕他们说用粉扑遮掩下就行,然后警告我不能说出去。
记者小A:竟然如此明目张胆偏袒?!
后来你有跟家人提起吗?
爆料人2:有,家人听了也很生气,说要找公司解约。
记者小A:解约?公司怎么说?
爆料人2:他们说要解约可以,但要每人支付500万赔偿金才能解约。
记者小A:500万?太高了吧,你们出道期间收入大概多少?
爆料人3:我们当时未成年,收入不到自己手里,转给家人了,但后来我问了我妈,她说就几万块,我数了下那段时间接了十几个大大小小的通告,每个通告只有几千块的分成。