散会后，刚回到卖场。

就被电话通知，人事部找我。

终于到了揭开谜底的时刻。

我下意识地深呼吸一下。

我习惯性带着笔本来到人事部。

轻敲房门两下。

请进！

我应声，推门而入，随手轻轻关好门。

人事副总和人事部长都在，我连忙点头微笑致意。

他们笑着回应，坐在沙发上的副总和办公桌后人事部长，分别起身，笑着对我说，去小会议室谈。

好。

我站在门边，顺手拉开门，等着副总和人事部长鱼贯而出，也紧跟上出来，关好房门。

副总昂首阔步走在最前方，人事部长稍后半步，我又稍后人事部长半步。

临近会议室，我快步上前，主动推开小会议室虚掩的门。

应该是事先和办公室约过了，门并没有上锁，灯也点亮着。

要不这和我们日常要求的人走断电严重不符。

在人事部长的示意下，我坐在了小会议椭圆型长桌的北侧，她和副总坐在了南侧。

坐定后，副总开始了谈话，部长负责记录，偶尔微笑点头。

我这才了解到，这次公司重大人事调整的重大意义。

之前由于保密需要，我一直不知情。

我们先后两批竞聘上岗的小经理和主任，经过这近两年的层层各部门多角度考核与研判，一批人像我一样走上更重要的管理岗，被勇担重任。

一批人主任岗竞聘者，被考核踏实勤勉继续在主任岗工作。

一批人由于自身表现不佳，被免去小经理或主任岗职务，降职安排到对应主任岗或机关科员工作。

一批人接受不了降职或调岗，自己离职。