争执的双方闹到叶青这里。

了解了双方争执的内容后，叶青先是表扬了防风氏妇女。

她是按着叶青定下的规矩在办事，没错，做得很好，要表扬！

虽然说规矩有些死板，造成了一些资源浪费，但有规矩比没有规矩要强得多了。

现时的条件，叶青是没法做出更加有效和灵活的管理制度的。

制度他心里有，可是，没有能够执行的人啊！

现在的这些规矩族人能够执行下来，他已经很满意了。

表扬了防风氏妇女之后，叶青又好奇地问桑：

“你的工具怎么就不够用了呢？分配给每个组用来挖土的工具应该是够的呀，我看其他组也没有说工具不够用嘛！”

犯了错的桑，很是羞愧，满脸通红，在叶青的仔细追问下，支支吾吾地将事情前因后果交代了出来。

纳尼？

学会了半夜鸡叫？

人才啊

虽然桑积极干活的热情可嘉，但是也不能这样干啊！

打乱了制砖的工序流程不说，单就是组员们每天起的这么早，每天干活的时间这么久，是要出问题的呀。

不是每个人都像桑这么精力充沛，体力强悍啊。

将道理和桑说清楚了之后，让他不要再这么干之后，便让桑回去砖场了。

没工具？

组员就轮流歇着吧！

起得这么早，可不能体力透支啊。

他现在最怕的就是有人生病，很多事情他还能有办法想，对于生病，他却是束手无策。

虽然治好了妹妹阿兰，但那只是感冒而已，还是瞎猫碰死耗子，瞎碰的。

桑走了之后，叶青思虑开来，他发现自己在管理上有一个极大的问题，这个上下工的时间没有明确下来啊。

在各族族人热情还很高涨的时候，这没什么大问题。

可是热情是会消退的。

热情消退之后，人自私的天性就要暴露出来了。

这和是否勤劳无关！

“你看啊，那个傻子又这么早就去干活了，干那么多活，还不是每天一样吃三餐啊，多干活，也不会就多分你房子，真傻！”

“他们都在歇着，还说我傻，我为什么要这么拼命干活呢？盖好了房子，又不是只给我一个人住，他们也住的啊，算了，我还是先歇一歇，等他们也开始干活了，我再跟他们一起干活吧！”

“”

这是人性，人的天性。

发现了问题，就要解决！