第二章（2）

咖啡馆的老板叫孟志达，本地人，自小在海边长大。

大学期间，无论专业理论，还是操作实践，他都是同龄人中的佼佼者。

孟志达最终被外事局的远洋货轮选走，因业务熟练，禀赋聪慧，成了货轮重点培养对象。

就在他事业一帆风顺时，却突然离开了货轮，很多人为他惋惜。

但当人们知道他离开的原因后，又都给予深切的同情和理解。

据说，海事局一直为他保留着档案，随时欢迎他回去。

孟老板注意到晓风常常老早就来到海边。

有一天，他好奇地问晓风：“下午没上课？我看你是从海边上来的。”

“是的，下午没课，来海边看帆船。”

“对，想起来了，第一次见到你时，你好像说过你喜欢帆船。

你没参加训练？”

“我问了，我不是帆协的人，不能参加训练。”

晓风微笑着答道，并没有失落的样子，好像能经常看他们训练已经很满足了。

“有这说法。”

老板点点头，稍停了一下，老板又若有所思地看向晓风，“你想参加吗？”

老板说话的语气和那郑重其事的眼神使晓风多了一些希望，他赶紧回答道：“有机会来这里训练当然好了，只是人家有规定……”

“我认识他们教练，等我家里的事情办完回来帮你问问看？”

“那太好了，老板，谢谢您！”

晓风看着老板笑了笑。

“我近期可能要出去几天，店里你多照应照应。

你的事，我回来以后，跟他们教练说说，应该问题不大。”

其实，老板说这话心里是有数的，因为帆船教练是他大学的同学。

因为这层关系，帆船协会的人常在咖啡店聚会。

一是老板是帆船高手，二是照顾老板的生意。

经过老板跟船协的人商量，晓风可以参加他们的训练活动，但不能成为正式会员。

因为正式会员需要缴纳一定的经费，老板想替晓风省一笔费用。

而且利用船协的训练空余时间，自己也可以指导训练晓风。

孟志达有一个小册子，那是他以前的学习材料。

册子里系统地介绍了帆船入门知识和训练方法。

经过师傅的悉心引导，晓风全面地了解了小型帆船和稳向板型帆船，也启蒙了晓风对帆船新的认识。

因为小型帆船更灵敏，更刺激，更能调动人的激情，最终，晓风选择了小型帆船。

从最基础的常识到深奥的理论，从帆船的清洁爱护、零部件认识、风向的判断、航行五要素到航行安全、海上避碰规则等等，晓风有了较全面的认识。

师傅给晓风制订了较为具体的训练计划，包括体能、帆船理论和水上实操，以及参加D市各帆船俱乐部的对抗演练。

训练前，师傅会先在岸上跟晓风讲清楚学习的内容，提出训练要求，然后再下水进行实操训练。

首先要学会组装船只，然后下水。

在训练的过程中，师傅会驾驶另一艘帆船在一旁指导晓风练习。

为了训练晓风对帆船的掌控能力，师傅有时故意迎头或从一旁接近晓风，对于师傅的干扰，晓风要能及时规避。