作为一个既尊敬老板又爱戴老板的忠诚员工，唐瑶是这么口是心非的——

她说，请老板放心，她没有老板想象的那么脆弱易折。

她说，晋升失败，肯定是因为她工作中还存在一些不足，有很大的提升和改进空间

而老板之所以驳回她的晋升审批，肯定是想借此激励她进步，促使她在困境中成长，从而早日符合商务主管的任职资格。

唐瑶紧接着发表了五百字的工作检讨和日常反思，然后又不动声色地拍了老板五分钟的马屁。

恰到好处的商业吹捧，又不显得虚伪。

这便是她擅长的事情。

不过，季川听完她的小作文以后，并没有发表什么听后感。

就跟没听到似的。

唐瑶略略有点尴尬。

低着脑袋，喝了口绿茶，心里盘算着老板究竟是什么态度？她是不是马屁拍到了马腿上？

季川其实觉得这小丫头挺真性情的，可能就是老板与员工这层身份阻碍了她的发挥。

于是，他主动把话题从工作上引到生活上来，说：“钦之这段时间，打扰到你了。”

懂了。

唐瑶听懂了。

老板是想听她夸夸太子爷啊。

这不难。

举手之劳。

唐瑶足足夸了季钦之有十分钟，夸奖的主题就围绕他乖巧懂事又可爱，详细展开。

并辅以具体事例佐证。

最后表示她家里人都很喜欢季钦之。

多个人多双筷子的事情，谈不上打扰。

然而，面前的季老板听完还是没反应。

唐瑶又懂了。

单夸老板和太子爷还不够，还要夸夸老板娘，以及老板娘养的那两只笨羊驼。

她正着磨着，如何不着痕迹地把话题引到老板娘和笨羊驼身上，才显得不那么刻意。

就听到沉默好久的老板终于又开了口：“最近和岑岑关系怎么样？”

哦，对了。

老板是比较关心这件事情的。

“在办了，在办了。”

唐瑶一心以为老板是嫌她高攀他们家，才在职场上打压她，这会儿赶忙拍着胸脯保证：“离婚手续在办了。”

“”

季川脸色变了变。

唐瑶又以为老板是嫌她离婚的速度太慢，效率太低。

这可怎么行？

工作和婚姻都要追求高效！

！