于是本来严肃认真的工作分配，逐渐转化成了相互谦让，令人啼笑皆非的场景。

没有人主动报名那些轻松能完成的工作，反而纷纷表示愿意去救援配合。

看来救人的主线任务完全不用愁了。

席伶心头像被什么轻触了下，充盈起一种类似于满足的正面情绪。

欢欣的同时，也想到了不知何时听过的一段话。

人类的情感就像一个容器。

是否能付出、给予，取决于瓶子中有没有盈余。

一个空瓶，是没有能力倾倒爱心的。

人只有收获过，得到过，才能有爱的能力。

这些npc从麻木沉默，到如今踊跃参与到回馈者行列中，变化之间，大概就是因为得到了安心满足吧。

“经理，要不你直接安排吧！”

有人起哄道。

“就是，也就这些活，我们这些人哪样干不下来？”

有人附和道。

周成峰思索两秒，干脆点头，“行！

那我就直接宣布了！”

在纸上写画了会儿，又征求一些意见后，直接开始宣布：“三餐准备：段吉、小梅，清洁打扫：杜荣、秦芳……”

物资管理的职位，周成峰宣布由齐珍负责。

一方面，齐珍本来就是这家酒店的小主人，另一方面，周成峰认为，他们这些后来者不应该插手资源管理。

张弛、阿尔文则在救援配合的职位上。

其中，张弛是强烈要求加入，阿尔文呢，强烈要求跟着张弛……大概是之前一周的经历，让他对张弛的产生了强烈的安全感。

等分配结束后，那个一直活跃发言的小伙子又举手了。

“段吉，还有什么事？”

周成峰问。

“周经理，秦哥，伶姐，这点活实在太轻松了，我申请每天干完活，也到阳台上一起蹲点救人去。”

好家伙，席伶都想给他发个上进奖了。

这节奏一带，其他人也不甘落后，纷纷表达他们也要。

周成峰自然没理由拒绝，当下一口答应。

会议在热热闹闹的气氛中圆满结束。

从宣布散会的那一刻起，所有人就一秒进入工作状态，各自到达岗位，可谓是让席伶见识到了什么叫做训练有素，什么叫做系统是别人的好，npc是自家的好。

打扫组、客房组手脚麻利地将乱糟糟的现场复原规整，那头负责三餐的段吉也喊上了：

“伶姐，秦哥，你们回来后还没吃饭吧，我们帮你们把米饭热上。”

席伶还真饿了！

从救张弛，到关大门，再回来打脸刘大勇，参加会议，这期间一直消耗能量，一口吃的都没顾上！

“好啊，”

席伶没有客气，爽快答应：“多谢！”

十分钟后。

席伶和秦远坐在被擦得锃光发亮，还带着淡淡香水味的桌前。

段吉、小梅带着白手套，托着餐盒来到面前，弯腰轻轻放下餐点。