“在投票开始之前，请允许我先对新品牌做一个介绍。”

程若冰用信号笔控制ppt，面向董事席，镇定自若地道：“新品牌的名称是迪亚莫特，取自英文里钻石的谐音，也可以看作是一个现代西方女性的名字。

品牌理念是让你无论在何时何地，都能够做像钻石一样闪闪发光的女生，贴合当下年轻人重视自我，勇于表现的先锋精神。

品牌受众定位为二十岁以上的时尚女性”

她介绍完主要情况，让小宋等助理把四个做了整套服装搭配的样衣人台搬到屏幕前方，继续道：“新品牌主要采用简约百搭的服装款式，搭配亮眼吸睛的单品配件，打造出既可以上班通勤，也可以放松休闲的多元化穿衣理念。”

“比如这一套搭配里的黑色背包，白天可以在公司里使用，低调日常。

如果把它的这里扣上，把这根链条拿出来，它就变身成一个小巧可爱的链条腰包。

这根取下来的背带内部翻转过来，它会成为一条橙色领带，把它们系在白衬衫上面，瞬间就能为这套造型增添活泼明亮的感觉，可以在下班之后直接去酒吧里放松玩耍”

苏沐雪津津有味地看着程若冰的展示。

她不懂什么专业的设计知识，但作为一个符合品牌定位的消费者，她对程若冰的介绍很感兴趣。

不仅品牌理念很打动她，尤其是展示在大家面前的这几套样衣，时尚好看，价格亲民，还能用作不同搭配，处处都透着设计者的巧思，是她愿意一整套都买回来的服装。

这么有趣的品牌企划，董事们的反响应该也很热烈吧？

苏沐雪偷偷地扫了一圈在座人员。

只见有的人在低头玩手机，有的人在无聊地转笔，有的人把头凑在一起咬耳朵，毫无开会的气氛，像是一盘散沙。

what？

这些人怎么这样啊！

别人在上面辛辛苦苦地发言，你就算不感兴趣也应该摆一个聆听的姿态出来，诸位还都是比我年纪大的叔叔阿姨，连这点做人的基本礼仪都不懂吗？

得亏程若冰还能面不改色地讲的这么好。

少数几个看向程若冰的人都是一脸严肃，不知道的还以为他们在看什么红色教育宣传片。

是这些人年纪大了，理解不了现在的潮流吗？不是吧不是吧，连这点时尚嗅觉都没有，怎么当服装公司的高层领导啊？

难怪这公司会垮，外面的壳子大有什么用，带着这么一群猪队友，真是神仙难救！

苏沐雪刚进公司时的兴奋劲荡然无存，甚至心里头还隐隐有点火大。

程若冰陈述完毕，语气恭敬地道：“基本介绍到此结束。

大家还有什么不了解的地方，想要提问的吗？”

有人问道：“程经理，我们已经有了成熟的品牌舒适衣坊，还有什么必要成立一个新的女装品牌，和自己的品牌竞争市场呢？”

程若冰举起桌上的一份资料，从容冷静地解释道：“各位请看你们手头的这份材料。

根据市场调查的数据显示，舒适衣坊一直在流失掉年轻的客户群体，忠实客户的回购率也在逐渐减少。

而且不仅是舒适衣坊，近年来整个居家和亲子服饰品牌的市场占有率都在下降。

根据多家权威机构的研究表明，这是因为随着女性自我意识的觉醒，越来越多的女生更加重视追求个人事业，不再甘愿回归家庭。

其次是由于教育内卷，比起购买亲子服饰，家长们更愿意把这笔钱用于孩子的教育上。”

她铿锵有力地总结道：“所以，舒适衣坊市场份额的衰退是社会趋势，我们无力改变，只能尽快建立一个和舒适衣坊定位完全不同的女装品牌，抢占年轻客户的市场占有率。

这不仅不是自我内耗，而是在顺应时代的发展，让我们整个公司更具有竞争力。”

说的好！

如此有理有据的辩驳，要不是手上拿着资料，苏沐雪都忍不住想给她鼓鼓掌。

程若冰在设计和经营上确实是才华横溢。

她穿着剪裁立体的黑白拼色西装站在屏幕前面，泰然自若地面对提问时，举手投足间散发出来的魅力，远比她那张楚楚可人的脸更具有吸引力。