回到上古集团上班，赵元熙刚到就被苗娅叫到办公室开会，主持会议的人竟然是聂权。

她悄声问：“iu姐，知道什么事儿吗？”

“公司不是要搞半年会嘛？六月办，现在得筹备起来了。

市场、行政和总裁办都要参与，就先开个会，brastor一下，看看大家有什么好点子。”

苗娅看出点异样，朝会议室一抬下巴，“怎么，你怕他啊？”

“谈不上。”

元熙拿上笔记本和笔，“走吧，开会。”

聂权在公司内部的确是被边缘化的很厉害了，否则筹备年会这种事儿哪里需要他来负责。

过去的十年据说更厉害，不仅摸不到核心业务和财务的边儿，连这种后勤和门面功夫上的事儿也轮不到他过问。

基本上就是个支饷不干活的闲人。

聂尧臣掌管主要业务之后，好歹还分一口汤给他喝，不是很紧要的事儿让他掺和管一管。

对此外界说什么的都有。

有说聂老爷子还健在，兄弟争权就算了，侄子这辈儿总还要做做样子，给二叔点面子，不能完全由聂松他们这一支说了算，不然倒像是欺负聂权没有子女似的。

也有说聂尧臣之所以对叔叔不错，是因为妈妈芮琼之跟他关系暧昧，不看僧面看佛面，总不能惹亲妈不高兴，说不定，聂权才是他生父呢，那就更要看顾着点了。

聂尧臣倒是不在乎外界怎么评论，横竖他不理解这些人为什么对别人家的事讨论得津津有味。

单看他那天冲进聂权办公室把她拽出来的表现，赵元熙觉得他对这个叔叔既不是敬，也不是怕，能让他在公司有一席之位、给予应有的尊重，好像只是一件理所应当的事情而已。

可能也真是他妈妈的原因。

聂权对下面的员工倒是客客气气的，总是笑眯眯的样子，这跟高居董事长之位不苟言笑的聂松很不一样。

至少元熙坐在下面，接触到他的眼神，也丝毫感觉不到他要给她穿小鞋的意图。

那天的不愉快就像没有发生过。

“大家有什么想法，集思广益啊！

我就喜欢跟你们这些年轻人开会，听听你们的想法，只要预算允许，我们都可以尝试一下，争取把半年会也办出新意来。”

聂权果然一上来就摆出亲民姿态，大家也吃这一套，领导和蔼总比凶神恶煞的好，讨论方案也不用太多顾忌。

公司年会形式其实相对固定，往年都是想个主题然后交由外包的会务公司去做，都是在酒店做成大会+舞台+晚宴，不会有太多变化。

今年却有人提出亲子方案，建议年末年会按原来的形式，年中这一次与员工家庭日结合，以户外活动为主。

聂权听得频频点头，将问题抛过来：“小苗啊，你们市场部怎么看？”

“我觉得这个意见不错。”

iu姐回答，“咱们春海市不是刚建成新的海洋乐园吗？我们可以找园方商量，当天作为上古的专场，醒目处摆放公司logo和产品展示。

员工自己来，或者带上家人来玩都可以，乐园里面有酒店和自助餐，晚上还是可以有晚宴。

这样活动内容比较丰富，又可以趁机陪伴家人，对员工来说是好事。”

“嗯，挺好。

就是园区里边要布置的话，会不会很麻烦？”