本着宁缺毋滥的想法，苏择经过连续三天的不断面试后，便暂时停止了招聘。

包括陈浩在内，苏择一共招了五个人。

一个摄像，两个运营，一个文案，外加一个前台。

一开始，沈莹莹还嫌公司人少没牌面，直到苏择详细给她算了一笔账后，这个傻姑娘才终于闭上了嘴巴。

除了前台略低外，每个人的底薪都是八千，合计三万八。

如果再算上水电房租、办公耗材、节假日员工福利等开支的话，那么公司每个月的固定开支都至少在六万以上……

而这还只是一个连老板也算进去，总共才七个人的小公司……

当然了，固定开支之所以会如此之大，主要还是因为苏择在人力成本这块儿实在太过大方的缘故。

苏择始终信奉一个道理，那就是——

‘想要马儿跑，先给马儿喂青草。

’

所以打从一开始，苏择就没有想过要在这方面节约成本。

更何况，这些员工的成长潜力全部都在C级以上，好好培养一下的话，以后能带给他的回报又岂止五倍十倍？

摄像、运营、文案，这些都是成立MCN机构所必须的人员配置。

那么这个突然冒出来的前台又是怎么回事呢？

这里就需要好好说道说道了。

苏择之所以会在公司起步之初就招了一个前台，此举当然不是为了装逼撑牌面，而是单纯的为了省钱。

是的，他是为了省钱。

前台小姑娘名叫黄馨雯，长得十分不错，能力评价只有F，潜力却高达B级。

这姑娘从小就不爱学习，家里花钱供她上了个民办大学后，她便整天在学校里瞎混。

和沈莹莹一样，黄馨雯的梦想也是当明星，所以她没事儿就喜欢在网上接一些淘宝模特的兼职工作，也就是给淘宝店拍服装宣传图。

这种工作不算稳定，有时候甚至还有可能翻车。

比如上个月，黄馨雯就不小心翻了一次车。

之前一直请她去兼职的那家网店老板，居然趁着她换衣服的时候偷拍她，这让一向暴脾气的黄馨雯如何能忍？

她当场就把老板狠狠收拾了一遍，然后自己也十分爽快的失了业。

失业就失业吧，反正这种兼职工作很好找，黄馨雯倒也不在乎。

而也就在这个时候，黄馨雯看到了苏择发布的招聘信息。

就连前台的工资都高达六千，这难道不比她整天起早贪黑的赶地铁、扛行李、换衣服来得轻松？

于是，抱着试一试的心态，黄馨雯来到橙光娱乐，并顺利成为了公司前台。

说是前台，其实苏择是想把她当作网红达人来培养，只不过苏择目前并没有把这个想法透露给任何人，尤其是沈莹莹……

毕竟，如果一开始就和黄馨雯签艺人合同的话，不光公司的人力成本会白白增加许多，就连黄馨雯的心态可能都会和现在不一样。

小公司的前台，说穿了就是打杂的。

黄馨雯乐得清闲，苏择也暂时留住了人才。

等到公司真正走上正轨的时候，-->>本章未完，点击下一页继续阅读