“这就对了，”

张起航笑着点头道：“给你的你就大大方方的拿着，咱们不偷不抢，靠自己地方能是得到的待遇，凭什么不好意思要？都是有一大家子要养活，你就要大大方方的接下来，不用管那些闲言碎语，不过话说回来，接下来完善财务科的任务也交给你了，如果财务上出了问题，我可是唯你是问。”

谢海强重重的点头：“厂长您放心，您要是发现我没做好，随时撤了我。”

他没有意识到，在决定当这个主管财务的副厂长之后，自己的心态也出现了一点点的变化，变的更加自信了。

“好，你们三个都安排完了，接下来咱们讨论一下主管生产的副厂长、车间主任以及厂办主任的问题，”

说到这，张起航看向刘江：“老刘，按照分工，厂办是你负责的，你对咱们厂的办公室主任的人选怎么看？”

刘江先看了江河一眼，随即道：“我觉得小杨做的还行，如果您没意见的话，我的意思是让小杨先干着。”

杨志军是之前江河推荐给张起航的办公室主任的人选，虽然上任的时间不长，才半个月不到，也犯了一两起错误，不过虑到小杨此前没什么工作经验，大家都是矮个子里面拔将军，犯的错误也不是他主观上要犯错，都是可以原谅的。

张起航之所以有这么一问，也是因为要同时照顾到江河和刘江的面子，既然刘江没意见，那就这么定了。

“那成，既然你觉得小杨没问题，那就先让小杨干着，”

张起航就点头：“还有，回头你拟一份各个科室的人员名单，包括部门负责人的推荐人选，弄好了之后给我。”

“好的。”

刘江连忙应了下来。

“至于主管生产的副厂长和车间主任，这两个位置必须高度重视起来，”

说到这里，张起航皱起了眉头：“像是厂办、车队等这些非核心部门的带头人，他们的水平高一点还是低一点都无所谓，咱们有时间让他们慢慢成长，但大家都知道咱们下一阶段的产品了，这么一来，生产副厂长和车间主任就变的很重要，必须是那种懂生产懂管理的人才行，咱们厂现在的这些员工，说实话，我觉得没有人能够胜任这份工作，就算是矮个子里面拔将军也不成。”

听到张起航这么说，江河三人也是皱起了眉头。

空压机厂原来的车间主任和分管副厂长早就调走了，现在剩下的人、包括之前分配来的那批退伍兵，说实话，让他们干点力气活没问题，可他们要技术没技术，要管理能力没有管理能力，这确实是个问题，就像是厂长说的那样，哪怕是从矮个子里面拔将军也选拔不出来合适的。

怎么办？

这个问题怎么解决？

江河三人彼此对视了一下，终于，江河试探着开口道：“厂长，您是怎么个想法？”

既然自家厂长已经想到了这个问题，或许他已经有了解决问题的思路了？