虽然价格翻了翻，但是云熠也庆幸，这系统升级没有花奇奇怪怪的成就点，也没有什么奇奇怪怪的条件。

不过随便一想，也是，价格都翻了……搞什么条件或者要什么成就点的，完全没有必要。

而后又翻了翻影视剧类目，也发现了各大榜单，而且好一些剧，是他听也没有听过的。

这个时候，他就清楚了，这是完全开放的功能了。

接下来，自己只能搞成就点（氪金），来换取作品，换来的作品还得扶持艺人的成长，艺人的成长换来成就点……

合着自己就给打了个白工！

氪金是不会氪的！

打死都不氪！

只要他够扣，系统就赚不走他的钱！

偏偏，自己似乎还离不开这个破系统，因为以往的很多作品，他只能模模糊糊的回忆一些！

不知有句话，当讲不当讲。

最后，云熠还是劝自己不讲了，毕竟骂人是不文明的，以免带坏小朋友。

不过，其实还是挺好的，这就意味着，系统对于自己来说再无限制，完完全全的成了自己的辅助工具，至少，选择性更强了。

【叮，您的艺人迪玖达成成就：被表演课老师点名批评1次。

】

【恭喜您获得10点成就点。

】

突如其来，脑子里冒了两句话。

云熠眨了眨眼睛，哦，也对，被人批评也是有成就点的，可以可以，多批评几次才行！

对，晚点去找一下这几位老师，对于柳菲和迪玖还有宋惊唐一定要更加严格才行！

该打就打！

该骂就骂！

不打不成才！

不打没有成就点啊！

一口气将茶水喝完，又接了一杯，随即慢慢踱步回了办公室，他觉得，这个观念得从上而下的建议！

脑子里很快有了框架：

中央传媒的核心竞争力应该是在于内容的产出，而内容产出包含作品本身的亮点与意义、艺人们的演绎等等。

这其中，艺人们的演绎又是观众们最直接体验到的，所以应该是重中之重。

有几点建议，例如开设的课程要广、上课的老师一定要严格、规定艺人们必须每个月上多少课充电提高诸如此类。

这么一想，云熠似乎看到了成就点滚滚而来。

心情舒畅。

打开电脑，便噼里啪啦的开始码字建言。

……

生活不易，胖迪叹气。

对于老师的批评，迪玖觉得批评的在理，在表演方面，她是有很长的路要走，而且越上课，她越觉得其实表演也还蛮好玩的！

除了吃饭和跳舞，她第一次觉得其他事情也有趣！

课间的时候，柳菲本想安慰一下迪玖，却发现后者目光灼灼，一副兴冲冲的模样，她便明白不需要自己安慰了。

但是，看着又跟着自己过来的男人，脸上便露出了不耐烦的表情。

这个男人叫南展，也是中央传媒的艺人，长得，中规中矩，但演技却不错，同在一个公司，柳菲也不好太过。