面试被分成了两个房间，江厌因而完全没办法知道另一个面试者的身份。

过程被分成了两个部分，第一个是通常的交流环节，面试官通过提问来熟知面试者简历之外的信息。

江厌没有准备过，秋梦凉想必早就为他准备了一份无懈可击的简历摆在伊曼面前。

第二便是笔试环节，面试者将用自己的理解解答问题。

而问题在大书库中相应都有一个刻板化的标准答案，笔试环节的作用就是为了让人摆脱标准答案，从而加入自身见解和想法。

这一定程度上决定了面试者能走多远，或者仅仅只是中规中矩地受限于大书库之下。

但并不是说中规中矩就一无是处，在各种各样的企业集团中，他们有自己的用人办法。

中规中矩的会被分到需要中规中矩的人的地方，具有自身想法的人同时也注定具备一定的不可控性，在完全取得信赖之前，一般不会重用。

所以通常来说，循规蹈矩更容易讨得资本家们的青睐。

但研究不是资本交易，想法是否一针见血，具有独到的见解将决定谁最终脱颖而出。

秋梦凉负责另一个面试者，伊曼负责江厌。

面试还未正式开始，秋梦凉正在江厌的这头的房间向他做最后的叮嘱，她掌在桌子上的十指指节用力地弯曲，皮肤表面甚至鼓出了经脉，紧张得仿佛她才是这场面试的面试者。

“计划有变。”

秋梦凉咬着唇瓣，看向门外，确保伊曼不会突然闯入，“我没想到伊曼要把你们分开面试，我不知道你什么时候会开始动笔，没办法掌握更改知识内容的确切时机。

所以我们需要一个信号。”

江厌抱着胸，闭着眼睛闭目小憩，他并未表达自己的看法。

“待会笔试开始之前，你找借口离开，上厕所，接重要电话，怎么都行。”

秋梦凉又看了一眼空荡荡，静悄悄的门外走廊，放低了声音，“你路过我那个房间的门口，接着再回去，在我看到你返回的三十秒后，我就会动手，记住，三十秒。”

“知道了。”

江厌点点头。

门外的走廊上恰时响起清脆的脚步声，秋梦凉忙收敛心神，沉默地快步抽身离开，却不料在门口和转入房间的伊曼撞了个正着。

好在伊曼脸上并未露出怀疑的神情，只是侧身让开一条宽敞的过道让秋梦凉能错身出去。

秋梦凉走后，伊曼才大步跨进房间，以一种急不我待之势迅速带上房门，他手中拿着一沓文件。