易申满头问号。

——我？性别歧视？易·生生世世致力于为#生育者#争取正当权益·申看着自己刚刚写下的招工简章，陷入了深深的迷惑之中。

她反复观摩自己的大作。

她详细研读每一条细则。

然后她更加迷惘地抬头看人事科科长，虚心请教：“我哪里有性别歧视？”

人事科科长无措地看向院长。

院长刚刚也一目十行地拜读了尊贵的Alpha小姐亲手书写的《招工简章》，并且和人事科科长一样，敏锐地觉察到了其中可能引起狂风巨浪的几个条目。

他毕竟与易申略打过交道，稍微了解这位Alpha小姐与众不同之处。

从她所作的惊世骇俗的事情，以及她择偶的观点，院长觉得他或许可以用谦卑的态度，向她指出她的失误，而不会受到一位尊贵Alpha的嫉恨和报复。

不过他还是有点紧张。

轻咳几声清清嗓子，然后再次更加放低姿态，向易申提议：

“尊敬的易小姐，我觉得——当然，这肯定不是您的本意，也不是您意料之中的微小失误——我是说，或许是您出于一位崇高的Alpha的情理之中的见解，稍微忽略了一点点东西……”

院长足足做了将近两分钟的铺垫，以及为自己竟然要指出一个Alpha的低级失误的提前致歉，这才小心翼翼地扯到正题：“……您的招工简章里，似乎没有降低标准录取Alpha的条目？”

易申：？？？？

易申：？？？？

她感到非常费解：“对啊，不管是Alpha、Beta还是Omega，我的录取标准都一样啊——哦不是，Omega比较娇弱，所以我降低了Omega的录取标准，只审核他们的教育背景，并不要求他们的体力，有什么问题吗？”

这也是性别歧视吗？

她明白有些时候，“降低标准”

反而是歧视，因为这意味着一个人不被期待拥有某些特制，这是一种思维定势，从某种程度上说，也是一种歧视。

但是这个世界和其他世界不一样啊！

其他世界里，女性与男性之间的体力差别虽然也存在，但是能够力敌群鹅的女子，和手无缚鸡仔之力的男性也都是存在的。

然而这个世界不同，Omega的体力不可能超过Alpha，体力最好的Omega，也不可能超过最文弱的Alpha。

更何况她要招的是实验室员工，又不是搬运工，她当然不会用体力去要求Omega。

院长也愣住了。

他和人事科科长面面相觑，才后知后觉地意识到——

我的老天鹅，这位尊贵的Alpha小姐，该不会以为我们所说的“性别歧视”