每周三照例是员工培训日，作为新入职的AI训练师要学习的还有很多。

加上昨天晚上林修竹说的机械学习，苏停云深觉任重道远。

她曾经以为所谓的培训是先去感受企业文化，逃不开喊口号或是灌鸡汤。

深蓝科技很务实，它的宗旨向来是聚集优秀人才容纳百川，以优秀带动优秀的自由理念。

相对于鸡血，他们更喜欢发丰盛下午茶。

如此下来，迅速增长的不光是业绩还有员工体重。

不过公司内部确实也流传一句口号，“技术宅撬动整个世界。”

苏停云十分怀疑这中二味十足的口号是林修竹写的。

此刻投影仪上在播放创意短片，whoareyou。

讲述的是，在未来人类的物质需求得到了极大的满足，精神却出现了极大的空虚。

某国统治者强制人民佩戴智能手环以便监督，所有人必须接受统一的知识灌输。

而主人公在一次意外阅读书籍后对这个乌托邦产生了深深的怀疑，在去接受教育的路上又目睹了种种荒诞、离奇的景象。

最终，选择勇敢地站起来，和强权说不。

强制学习，这有点像家里的AI白白干的事。

创意短片播完了，结局以机械全员被销毁为结局，灰暗的氛围使得培训室里一片寂静。

姜蕾拿着话筒，朝大家笑笑，“给大家看创意短片的目的不是在说我们以后肯定会遇到智械危机，这只是一个提醒。

倒也不用这么沉闷，不然我们还创造科技干嘛。

接下来我们开始今天的课程，数据库管理与云计算技术。”

时间控制在一堂课45分钟内，专业课的内容讲完，后面是提问环节。

有人对最开头的创意短片依旧耿耿于怀，对自己的职业性质也产生了怀疑，他举手发问，“人工智能说到底还是为了人类的发展，那么就像影片中展示的那样，让人类统一接受强制教育有什么不好？这样至少很公平，教育资源也不会向某些特定阶群倾斜。”

强制学习有什么不好？也就是她碰到的事，这个问题苏停云也一直再思考。

它确定严重影响了自己的生活，但高频高效的学习也让自己进步飞速，现如今才能坐在这里。

好与不好，这问题有点偏向哲学，又带了点道德理念的味道。

问题一出，培训室内再一次安静下来。

姜蕾看着台下的年轻人，AI的发展有好有坏，就像个每个年代突然出现的转折点，不可逆地摧毁，再建立，最终形成新的秩序。

不过也不仅仅是这样，她将视线移向最后一排。

“这个问题还是交给你们年轻人。”

姜蕾走到培训室末端，问谁来回答。

傅时北指了指zeke。

“那就欢迎研发部的负责人zeke来回答，正好你们之后会分配到相应的组里进行学习。

zeke虽然刚25岁，但他已经获得智能创新应用奖，当初为了挖他回国，我们公司可花了不少钱。”

姜蕾介绍完率先鼓掌。

林修竹站在演讲台，背脊崩得笔直，眉目清朗，“按照电影那样，所有人都这样度过井然有序地度过一生，它确实有社会价值。

我想问各位，井然有序的渡过一生代表着你的幸福也能井然有序地到来吗？”

桑锦然举手最快，“我觉得可以，我们甚至可以用智能AI解决婚姻分配问题，用大数据给年轻男女快速配对。

这样以来即解决了目前离婚率过高的问题，也能提高人口自然增长率。”

林修竹看了看苏停云，她戳着笔帽目光转向窗台，就像是对问题毫不关心，在走神。

他知道不是，这其实是她在专注的表现。

“可我们希望被分配吗？”