还没等周芝芝想明白怎么给自己打造平台，陈总就已经坐不住了。

新成长公司三元桥校区的经营状况日趋恶化，资金流出现问题。

公司确实没办法再养闲人。

陈总把周芝芝喊去谈话。

让周芝芝去金塘村负责这个项目，只发基本工资，吃住一概不管。

作为分公司一把手，上要对总部交代，下要对员工负责，陈总觉得自己做到了仁至义尽。

他跟周芝芝说：“公司提供平台，员工也要体谅公司，到了最艰难的时候，需要大家一起扛。

如果能把这个项目做下来，给公司带来收益，你就是大功臣。

否则下一步就是停薪留职了”

。

周芝芝说：“陈总，我也体谅公司的难处，但是为什么还有几个人还能保持原岗位和原待遇呢？每次公司的续课，我都是名列前茅，当初我在大兴的学校当老师的时候，可是您千万百计把我挖来的，现在我来到了这里，待遇岗位都没有了，虽说是公司遇到了困难，但是我也觉得不公平，我明明做到好，但是第一批调岗位的却是我。

这个决定合理吗？这个标准是谁定的？”

明眼人都看的出来，呆在原岗位还能做老师的都是一些“关系户”

，通过总部的一些人进来的，有着千丝万缕的关系。

陈总叹气；“小周，我们这是公司，不是法院，也没有原被告，要讲究什么公平正义，老板说的就是规则”

。

周芝芝哑然。

她在农村的时候，就接受过各种不公平的待遇，有句话叫“族望留原籍，家贫走他乡”

，她拼了命要到北上广这样的大城市，就是对大城市有“公平”

滤镜，认为大城市里没有太多的潜规则，大家真正凭本事和实力吃饭的地方。

没想到，有人的地方就有江湖。

无论陈总怎么强调公司已经仁至义尽，也无论陈晨如何舌灿莲花，说金塘村也是她的舞台。

她一贯的思维，内心只有一个声音：“如果不是别人不要的，怎么会轮到我呢？”

收拾办公桌上的东西，一股不服输的气从她心中涌出，就算被恶心了，她也要恶心回去，在找到下家之前，她坚决不辞职！

不就是去金塘村，真以为她是白富美吃不了苦，拿这种下三滥的手段逼她辞职，她在农村生活了十八年，还怕了不成？

她把电脑里关于潭州市和金塘村的资料全部拷走，就算哪怕有一天自己真的辞职了，也不会留给新成长集团一句话一个字！

没想到，陈晨这个时候还敢来找她。

陈晨递给她一个备忘录，说；“这都是潭州市的一些局的人的联系方式，我回来后做的一个备忘录。

还有我整理的相关的局的一些项目。

你去了，如果需要帮助，记得可以找朱敏，她在本地还是认识一些人的”

。