第36章

这就造成了厂里的仓库有大规模的货物积压，给工厂的生产经营造成了不小的压力。

此时此刻，正是他放开手脚大干一场的好时机，想到这儿，田野的心中涌起一阵激动的涟漪。

这位陈科长，田野是认识的，他叫陈健康，是镇上服装厂厂长的儿子。

上一世，田野虽与他没什么交集，但也听闻过此人。

这人脑子相当灵活，后来本地区开始尝试放开市场，当其他厂子还在小心翼翼地观望之际，他便已经偷偷地给私人供货了。

之所以这么谨慎，是因为这个时期的政策相当不稳定。

上面虽然出台了相关政策，然而在基层执行过程中却出现了诸多问题，个中缘由实在是一言难尽。

直到九十年代初期的那次会议，才正式确立了向市场经济转型的方向，这才算是真正地定下了发展的基调。

这让田野想到了一个绝妙的计划。

他没有多余的废话，径直朝着正骂骂咧咧从供销社里走出来的陈健康迎了上去。

“同志，可否借一步说话？”

陈健康瞥了一眼田野，随后理也没理，直接走向拖拉机。

陈健康最看不惯两种人：一是长得比自己帅气的；二是身高上自己需要仰望的，这里的“仰望”

就是字面意思。

见陈健康如此傲慢无礼，田野并未动怒，紧走一步，开口说道：

“我能帮你解决库存积压的问题。”

陈健康停下了脚步上下打量了一番，还是没兴趣，准备上车。

田野继续说道：

“我能帮你解决发工资的问题。”

这几乎是所有国营厂当前都面临的问题，更遑论这镇里的集体厂子了。

在以前传统的计划经济环境下，国营厂都是由国家或者集体统收统支，生产计划也是由上面下达的。

原材料的调配、产品的销售都是由国家负责的，企业是没有经营自主权的，当然也不用承担盈利或亏损的责任。

到了八十年代中期的时候，这种体制的弊端就很明显了，很多的国营厂没有生产积极性，很多人都是混日子，更不要提什么创新了，效率极端的低下。

为了改变这种状况，上面开始对国营厂进行改革，一个重要方向就是让国营厂逐步地自负盈亏。

镇服装厂现在就要面临这个问题。

厂里养着大批闲人，工资还发不出。

听了田野的这番话，陈健康终于停下了脚步。

“你有什么资格说这个话？”

田野嘴角一扬，从包里掏出一个报纸包出来。

一打开，里面都是一沓沓的大团结，展现在陈健康的面前。

陈健康这才惊讶地认真打量起田野来。