手握糖尿病与脑梗药方的专利证书，叶晨站在办公室的落地窗前，望着窗外繁华的城市街景，心中五味杂陈。

这两张证书不仅是科研成果的证明，更意味着他即将开启一段全新的商业征程——为这两款新药成立专门的公司。

然而，一个棘手的问题摆在他面前：新公司该由谁来管理？苏瑶得知消息后，第一时间来到叶晨的办公室。

她轻轻敲了敲门，走进房间，看着叶晨若有所思的模样，轻声问道：“晨，听说你打算为新药成立新公司了？”

叶晨转过身，点了点头，脸上露出一丝苦笑：“是啊，这两款药的市场潜力巨大，不能就这么搁置着。

但公司的管理……我实在有些拿不定主意。”

苏瑶在沙发上坐下，认真地说：“我觉得你有两个选择。

一是像之前抗癌药公司那样，找个专业的职业经理人来管理。

现在市场上有很多经验丰富的人才，他们能迅速搭建起公司的运营框架，拓展市场。”

叶晨微微皱眉，陷入了沉思：“找职业经理人确实能让我专注科研，可我还是担心他们只看重短期利益，忽视药品研发的长期投入和患者的利益。”

苏瑶理解地点点头：“这确实是个问题。

那另一个选择就是你亲自管理。

你对药方的研发过程了如指掌，能更好地把控药品的质量和研发方向。

而且，以你的知名度和影响力，也能吸引更多优秀的人才加入。”

叶晨无奈地笑了笑：“可你也知道，我一旦投身管理，科研的时间就会大大减少。

我还有很多医学难题想要攻克，实在不想放弃科研。”

两人陷入了沉默，办公室里只有墙上的时钟滴答作响。

过了许久，叶晨开口道：“苏瑶，你觉得我们公司现在的副总李明怎么样？他在抗癌药公司的运营中表现一直很出色，对医药行业也有深刻的理解。”

苏瑶眼睛一亮：“李明确实是个不错的人选。

他在市场推广、团队管理方面都有一手，而且对公司忠诚。

让他来管理新公司，既能保证公司的稳定发展，又能和我们现有的业务形成协同效应。”

叶晨心中一动，觉得这个提议可行。

为了进一步了解李明的想法和能力，他决定找李明进行一次深入的谈话。

第二天，李明来到了叶晨的办公室。

他看上去有些紧张，毕竟这次谈话的内容关系到他未来的职业发展。

“李明，今天找你来，是想和你聊聊新公司的事情。”

叶晨开门见山地说，“你对糖尿病和脑梗药方的研发过程也有所了解，我打算为这两款药成立新公司，你有兴趣来管理吗？”

李明眼中闪过一丝惊喜，但很快又恢复了冷静：“叶教授，我非常感激您的信任。

不过，管理一家新公司责任重大，我想知道您对新公司的发展规划和期望是什么？”

叶晨详细地阐述了自己对新公司的愿景，包括药品的研发进度、市场定位、社会责任等方面。