经过昨天厂里丢失钢材这件事，许繁也意识到轧钢厂巡查的小小漏洞，还好发现及时找回了钢材，不然保卫处从上到下怕是都得挨处分。

回到保卫科将保卫科几个大队长都叫到办公室。

“咱们保卫科夜间巡逻是怎么回事？去问下昨晚值班的同事，昨晚巡逻的安排。

这件事我们要引以为戒，不要以为这次钢材找到了就完事了。

你们几个队长说一说，看看有没有什么法子防止下次出现这种情况。”

“科长，我已经问过夜间值班的兄弟了，夜间值班的兄弟晚上巡查了两次，期间没有异常，第二次巡查是凌晨四点，有填写巡查记录。”

负责日常进出的李朝新回道。

许繁看了他一眼。

“两次？这怎么够！”

许繁拍案而起，“这么大的轧钢厂，只巡逻两次哪里能够确保安全？必须增加巡逻次数！”

几位大队长面面相觑，其中一位小心翼翼地开口道：“可是，增加巡逻次数的话，人手方面可能……”

许繁何尝不知道这其中的困难，但他下定决心要改变现状。

“不管怎么样，安全第一！

人员不够，那就想办法调配。

实在不行，向厂领导申请增派人手。”

众人纷纷点头，表示赞同。

许繁接着说道：“还有，巡逻不能仅仅是走过场，要认真检查每一个角落。

遇到可疑情况，一定要及时上报！”

“是！”

大家齐声应道。

“另外，我建议给值夜班的兄弟一些额外的补贴。”

许繁看向其他人，“大家觉得如何？”

“我同意！”

“赞成！”

众人纷纷表示支持。

“很好。”

许繁点头道，“那就这么定了。

李朝新，你负责制定具体的补贴方案，报给我审批。”

“没问题，科长。”

李朝新满口答应。

“除此之外，我们还可以考虑实行定时轮换制度。”

许繁继续说道，“这样可以让大家保持良好的工作状态。”

“这个主意不错。”