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>虽然还是比不了兵王的巅峰，但也足以让叶凡兴奋了。

后来他连续刺拳练习寸劲，结果拉开了几处伤口，今天老老实实到医院治疗。

制作好最后一批点心，叶凡拍拍小赵的肩膀，“辛苦了，明天你休息，这里交给我就好。”

“叶哥，其实我在家里待着也没什么事情干，不如我过来帮你吧！”

小赵呵呵笑道：“到时候再给我讲一讲这套设备的制作原理，说不定咱俩就能试着设计一台了。”

叶凡笑了笑，“傻小子，你跟着我加班没加班费的。”

“怕什么，要是真能搞出一套设备来，咱们光靠这个也能赚不少钱哩！”

小赵关上小店的卷帘门，跟着叶凡往总店走。

叶凡想了想，低声问道：“小赵，你对这方面的东西感兴趣？”

“嗯。”

小赵连连点头。

“小赵，我也曾经想过，一旦李总的蛋糕店发展连锁，设备最好由我们提供，这应该算是核心技术。”

叶凡微微笑道：“我回去把设备的原理图纸画出来，你看看能不能搞一台小型的出来。

如果成功了，以后你就是李总未来连锁公司的技术总监！”

听到“技术总监”

四个大字，小赵直接两眼发光，可劲儿的感谢叶凡。

“好好干！”

叶凡拍了拍小赵的肩膀，走进蛋糕店。

其实早在叶凡与李若昕合作之前，她就对自己的事业发展有了详细的规划。

当时小赵、小吴、小娟还是十六七的小毛头，一路跟着李若昕来到滨海这个陌生的城市，两年来不离不弃，忠心耿耿。

创业伊始，事事困难，若是没有这仨孩子帮衬，李若昕的蛋糕店恐怕不会开得这么顺利。

所以，李若昕早有决定，一旦蛋糕店发展起来，肯定要吸他们三个元老入股，安排重要的职务。

叶凡对此毫无异议。

虽然叶凡对于蛋糕店的未来发展没有什么概念，但是他看人很准。

小赵三人各有特色，所擅长的领域也不会冲突。

可以说李若昕来滨海之前选择的创业伙伴，就已经具备了基础企业的人才构架模型了。

回到蛋糕店，小赵立马去厨房帮小吴制作糕点，叶凡来到办公室，李若昕正在打电话谈业务。

她聊了一会儿，客气的挂断电话，抬头傲娇地对叶凡笑道：“叶哥，今天又接了一个patty的大单子，光是利润，就超过这个数！”

说着，她竖起三根指头。

“这么多？”

叶凡倒吸一口冷气。

“一个大公司下周搞二十周年派对，员工有好几百人，估计那两天咱们得加班加点了。”

李若昕痛并快乐着。

“有钱赚就行，想那么多做什么。”

叶凡忽然一愣，“今天已经是周五了，派对是下周什么时候？”

“下周二。”

李若昕有些诧异，“叶哥，你有事？”