由专职副书记王勇亲自主持的这个培训，除了在镇上引起了巨大关注之外，就是政府内部，也引起了热议，后来更是传到了县里一些领导的耳中。

县委副书记欧平听说之后就专门给谢凌风打来电话询问此事。

当他得知这是出自谢凌风的主意时，当即在电话中对这位下属进行了表扬。

“凌风，你的这个点子非常好，既解决了企业的用工难题，也解决了农村空巢和留守儿童问题，这为我们解决类似的社会问题提供了一个新思路和新模式，我看政研室应该对这件事进行深入关注和研究，如果合适完全可以推而广之，争取应用在其他领域嘛。”

领导站的角度和高度确实不一样，谢凌风就只考虑到了武义镇这一亩三分地。

欧书记也表示，如果在师资力量方面有缺口，县里也可以予以支持。

这让谢凌风大大的舒了一口气，他就担心人员培训的师资力量不足。

没过多久，县委政研室王大林主任的电话就打到了谢凌风办公室的座机上。

“凌风镇长，您的又一个杰作刚刚欧书记已经告诉我了，明天我就亲自带队到武义镇来考察，后续更会持续关注培训的效果，政研室将对此进行深入研究。”

“王主任您亲自带队下来我们武义镇考察指导工作，我可是举双手双脚欢迎哈。”

谢凌风也与这位曾经的老领导开起了玩笑。

县委的两位常委迟迟没有到位，最近县里的地下组织部长们又有小道消息开始流传，其中就有一条是关于王主任的，还传得有鼻子有眼。

地下组织部长们说，市里打算从副县长中提拔一位担任县委常委、政法委书记，再从其他区县调任一位纪委书记，政研室主任王大林很可能会晋升副县长云云。

上级在给下级任命领导干部的时候，一般会考虑人员来源的平衡性。

比如说，平城县缺了三名副处级领导干部，平城县“两会”

前，市里就任命了一名县政府党组成员、建议为副县长人选，在随后的人大会议上就被正式任命为副县长，这位领导是从市里下来的干部。

那另外两位缺位的县委常委，市里就不大可能再次从市里某个单位下放，而是可能会就地提拔一位，外县调任一位，也可能会省里直接下放。

这次两位常委在春节前就缺位了，却迟迟没有得到新的任命，说不定就有其他考量。

毕竟县委常委可不是普通的副处级干部，不仅平城县本地干部，就是市里或其他区县有资格竞争的早就对此虎视眈眈、跑关系了。

就是省里也可能有干部动心。

这就是“僧多粥少”

。

政研室主任王大林担任正科级干部也有好几年了，这两年政研室在他的领导下，也颇有建树，提拔为副县长也是完全符合条件的，就看上面的领导是否属意，毕竟符合条件的干部可不止一个两个，除了关系，还有一丝丝的运气。

第二天上午十点过，王主任就带着两名手下抵达武义镇政府，镇长谢凌风予以了热情接待。

双方在会议室分宾主落座。