杨厂长大气都不敢出一口。

他都不敢和大领导这么讨价还价。

“你想得太贪了，有四级工程师还轮得到你吗?”

大领导摇摇头。

工程师等级从低到高，最低是九级，最高是一级，至于总工程师之类的，是职称，不是等级。

工程师的分布呈金字塔形。

低级工程师占了绝大部分，越往上人数越少，四级工程师，虽然没到塔顶，却也十分珍贵。

两人讨价还价。

最终。

大领导同意支援十五名工程师，四级工程师没有，五级工程师一个，六级工程师两个。

万兴邦很满意。

十五个就不少了。

以红星轧钢厂原来的规模，别说再要十五名工程师，就算再要一个，工业部都不一定能批。

大领导同意支援，是看在万兴邦的面子上。

“万主任，你现在是几级工程师?”

赵团长很好奇。

七级!

万兴邦回答。

“不可能，你不可能只是七级，谁信谁傻子!”

“你就算不是一级、二级工程师，也应该是三级或四级，不可能低于四级!”

赵团长不信。

万兴邦表现出来的能力，绝不仅仅是七级!创造力更是令人震撼!

“我可以作证，兴邦大学毕业前考了七级工程师。”

大领导笑着说。

“但是。”

“他只是考了七级，不等于他的实力是七级。”

“兴邦，你的真实实力，应该和赵团长说的差不多，就算不是一级二级，也不应该低于四级!”

大领导和赵团长的看法是一样的。

等级不等于实力。

“我建议，下一次工程师考核的时候，让他再考一次。”

赵团长建议。

“我同意，兴邦，你应该再考一次。”

“你上次就不应该考七级，应该考六级，五级，或者直接考四级，我相信以你的能力一定能过。”

大领导点头。

白灵看着万兴邦，脸色微红，眼里全都是他!杨厂长笑不出来了。

轧钢厂规模有限，要是万兴邦参加工程师考核，等级太高，厂里肯定留不住。