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在组长对组员转发的邮件审批结果给予不通过时。

正常组员的操作是根据组长的审批结果回复设计师的邮件，只是这名组员的手怎么也下不去，让自己对这么优秀的作品给予不通过，真的心里过不去。

可要是去问组长审批不通过的原因或者要求组长重新审批的话，自己可就违反部门规定了。

思虑再三，组员有了主意，既然不能国际杂志这边走不通，自己手下还有个叫百达时尚周刊的杂志，虽然说名气比不上国际杂志，但总比没有强。

组员将邮件转发了一份给百达时尚周刊的组长，百达那边可没有接到通知，因此毫不知情的百达组长在收到组员的邮件时，直接点开一看，看到这新颖潮流大胆的设计，二话不说直接给了通过，甚至还发信息让组员速度回复设计师邮件，不要让人家久等。

虽然组员之前就预料到组长的反应，但真正得知结果后，组员依旧高兴不行，根本无法掩饰内心的激动，看来自己的眼光还是很不错的，还好自己没有直接回复不通过，错过这个好苗子可是国际设计圈的损失啊。

组员自认为做了件好事，完全将编辑部的规章制度抛之脑后，却不曾想因为他自作主张的出格举动，即将引起国际设计圈的大地震。

百达时尚周刊虽说名气没有国际杂志大，但关注的人不在少数，一旦被发现百达最新周刊上刊登的设计图和之前国际杂志刊登的设计图同图不同人的话，影响可想而知。

而作为国际杂志旗下的百达时尚周刊，一旦出现重大失误被批判，国际杂志也不能幸免，想独善其身是不可能的事。

另一边，百达那边的组长则是有些好奇，按道理这么好的设计图应该投国际啊，怎么会选百达？难不成设计师不自信，不敢投国际怕被拒？

也不是没有这种可能，不过还是要问问清楚，万一这个邮件自己组员转错人了呢？至于组员自作主张将被国际驳回的设计图转发到自己这边的可能，组长是想都不带想的。

除非刚入职的新人，老人谁不知部门的规矩？

要知道公司规定凡被上级审批不通过驳回的设计图，下属不得私自将其转发至公司其他杂志或公司以外的他家杂志。

至于这违反部门规定的后果，组长只能笑笑，从他进部门起直到今天就没一个敢违反的，毕竟后果不是那么容易承担的起的。

而且一旦导致公司名誉或市值发生影响，被辞退只是其一，巨额赔偿才是重头戏。

做这一行的，保密协议劳动合同上可全都写的清清楚楚，所以说想逞英雄，还是先看自己够不够格吧。

而组员这边，没一会就收到了百达组长的信息。

百达组长：这个设计师确定投的是百达而不是国际吗？

看到这条信息，组员内心忍不住咯噔了一下，但还是沉住了气，选择隐瞒事情的真相。

百达组员：是投的百达没错，组长，这设计图是有什么问题吗？

组员忐忑的将文字发了出去，而另一边的组长在看到信息后，也就没有异议了，毕竟这张设计图的相当不错，投国际都是绰绰有余丝毫不在话下的。

百达组长：设计图没什么问题，就是太好了，还以为是你转错人了。